
एतिहाद एयरवेज़ ने 2026 के अपने यूरोपीय भर्ती दौरे का पहला पड़ाव वारसॉ को चुना है और 9 मार्च को शेरटन ग्रैंड वारसॉ में कैबिन क्रू बनने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए ओपन डे आयोजित करने की घोषणा की है। अबू धाबी की इस एयरलाइन का लक्ष्य 2030 तक अपने बेड़े को दोगुना करना है, और वे मानते हैं कि पोलैंड की बहुभाषी कार्यशक्ति और उच्च विमानन प्रशिक्षण मानक इसे एक आदर्श प्रतिभा स्रोत बनाते हैं, खासकर जब गल्फ एयरलाइंस महामारी के बाद विस्तार कर रही हैं।
उम्मीदवार 09:00 से 17:00 बजे के बीच अपना रिज्यूमे लेकर आ सकते हैं; सफल उम्मीदवारों को अगले दिन मूल्यांकन के लिए बुलाया जाएगा और चयनित होने पर उन्हें टैक्स-फ्री वेतन, अबू धाबी में सुसज्जित आवास और तेज़ प्रमोशन के अवसर दिए जाएंगे। आवश्यक योग्यताओं में अंग्रेज़ी भाषा में प्रवीणता, तैरने की क्षमता और विश्वभर में यात्रा की स्वतंत्रता शामिल है—जो पोलैंड की मजबूत विदेशी भाषा शिक्षा और यूरोपीय संघ के पासपोर्ट लाभों के साथ मेल खाते हैं।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए, एतिहाद की यह पहल पोलिश हवाई अड्डों पर कड़ी श्रम बाजार की स्थिति को दर्शाती है, जहां पहले से ही LOT, Wizz Air और Ryanair द्विभाषी कैबिन स्टाफ के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। एयरलाइंस अब स्थानीय नौकरी बोर्डों की बजाय वैश्विक प्रतिभा स्रोत कार्यक्रमों पर अधिक निर्भर हो रही हैं, और वारसॉ ओपन डे यह संकेत देता है कि गल्फ एयरलाइंस अनुभवी क्रू को बेहतर नेट वेतन के साथ विदेश से आकर्षित करना जारी रखेंगी। पोलिश व्यवसाय, जो गल्फ से हवाई संपर्क पर निर्भर हैं—विशेषकर ऊर्जा, रक्षा और आउटबाउंड MICE क्षेत्रों में—एतिहाद के वाणिज्यिक विस्तार से मजबूत संबंधों का लाभ उठा सकते हैं।
यह कार्यक्रम पोलैंड के एक द्वितीयक विमानन केंद्र के रूप में बढ़ती महत्ता को भी उजागर करता है: पिछले वर्ष वारसॉ चोपिन हवाई अड्डे ने 2 करोड़ यात्रियों को संभाला, जिसमें मध्य पूर्व मार्गों पर रिकॉर्ड यातायात शामिल है। सफल भर्ती राउंड वारसॉ से अतिरिक्त एतिहाद सेवाओं या कोडशेयर की राह खोल सकता है और दीर्घकालिक रूप से पोलैंड के बारानोव में प्रस्तावित सॉलिडैरिटी हब से भी।
उम्मीदवार 09:00 से 17:00 बजे के बीच अपना रिज्यूमे लेकर आ सकते हैं; सफल उम्मीदवारों को अगले दिन मूल्यांकन के लिए बुलाया जाएगा और चयनित होने पर उन्हें टैक्स-फ्री वेतन, अबू धाबी में सुसज्जित आवास और तेज़ प्रमोशन के अवसर दिए जाएंगे। आवश्यक योग्यताओं में अंग्रेज़ी भाषा में प्रवीणता, तैरने की क्षमता और विश्वभर में यात्रा की स्वतंत्रता शामिल है—जो पोलैंड की मजबूत विदेशी भाषा शिक्षा और यूरोपीय संघ के पासपोर्ट लाभों के साथ मेल खाते हैं।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए, एतिहाद की यह पहल पोलिश हवाई अड्डों पर कड़ी श्रम बाजार की स्थिति को दर्शाती है, जहां पहले से ही LOT, Wizz Air और Ryanair द्विभाषी कैबिन स्टाफ के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। एयरलाइंस अब स्थानीय नौकरी बोर्डों की बजाय वैश्विक प्रतिभा स्रोत कार्यक्रमों पर अधिक निर्भर हो रही हैं, और वारसॉ ओपन डे यह संकेत देता है कि गल्फ एयरलाइंस अनुभवी क्रू को बेहतर नेट वेतन के साथ विदेश से आकर्षित करना जारी रखेंगी। पोलिश व्यवसाय, जो गल्फ से हवाई संपर्क पर निर्भर हैं—विशेषकर ऊर्जा, रक्षा और आउटबाउंड MICE क्षेत्रों में—एतिहाद के वाणिज्यिक विस्तार से मजबूत संबंधों का लाभ उठा सकते हैं।
यह कार्यक्रम पोलैंड के एक द्वितीयक विमानन केंद्र के रूप में बढ़ती महत्ता को भी उजागर करता है: पिछले वर्ष वारसॉ चोपिन हवाई अड्डे ने 2 करोड़ यात्रियों को संभाला, जिसमें मध्य पूर्व मार्गों पर रिकॉर्ड यातायात शामिल है। सफल भर्ती राउंड वारसॉ से अतिरिक्त एतिहाद सेवाओं या कोडशेयर की राह खोल सकता है और दीर्घकालिक रूप से पोलैंड के बारानोव में प्रस्तावित सॉलिडैरिटी हब से भी।
स्रोत: CabinCrewHub