Etihad Airways kiest Warschau als eerste halte voor Europese wervingstour 2026 en organiseert op 9 maart een Open Dag voor aspirant-cabin crew in het Sheraton Grand Warsaw. De luchtvaartmaatschappij uit Abu Dhabi, die van plan is haar vloot tegen 2030 te verdubbelen, ziet in Polen dankzij de meertalige beroepsbevolking en hoge opleidingsstandaarden een ideale talentenpool, nu golfmaatschappijen hun post-pandemische groei versnellen.
Kandidaten kunnen tussen 09:00 en 17:00 uur langskomen met hun cv; geslaagden worden de volgende dag uitgenodigd voor een assessment en bij aanname wacht een belastingvrij salaris, gemeubileerde accommodatie in Abu Dhabi en snelle doorgroeimogelijkheden. Belangrijke eisen zijn vloeiend Engels, zwemvaardigheid en de vrijheid om wereldwijd te reizen – kwaliteiten die goed aansluiten bij de sterke vreemde-talenopleiding en het EU-paspoort van Polen.
![Etihad organiseert Open Dag voor cabinepersoneel in Warschau terwijl Golfmaatschappijen jagen op Pools talent]()
Voor mobiliteitsmanagers benadrukt Etihad’s initiatief de krapte op de arbeidsmarkt bij Poolse luchthavens, waar LOT, Wizz Air en Ryanair al strijden om tweetalig cabinepersoneel. Luchtvaartmaatschappijen zetten steeds vaker in op wereldwijde talentenjachten in plaats van lokale vacaturesites, en de Open Dag in Warschau laat zien dat golfmaatschappijen ervaren crew blijven aantrekken met hogere nettolonen. Poolse bedrijven die afhankelijk zijn van luchtverbindingen met de Golfregio – vooral in energie, defensie en MICE-sectoren – kunnen profiteren van versterkte banden naarmate Etihad zijn commerciële aanwezigheid uitbreidt.
Het evenement onderstreept ook het groeiende belang van Polen als secundaire luchtvaarthub: vorig jaar verwerkte Warschau Chopin 20 miljoen passagiers, met recordaantallen op routes naar het Midden-Oosten. Een succesvolle wervingsronde kan de weg vrijmaken voor extra Etihad-diensten of codeshares vanuit Warschau en op langere termijn vanuit het geplande Solidarity Hub in Baranów.
Kandidaten kunnen tussen 09:00 en 17:00 uur langskomen met hun cv; geslaagden worden de volgende dag uitgenodigd voor een assessment en bij aanname wacht een belastingvrij salaris, gemeubileerde accommodatie in Abu Dhabi en snelle doorgroeimogelijkheden. Belangrijke eisen zijn vloeiend Engels, zwemvaardigheid en de vrijheid om wereldwijd te reizen – kwaliteiten die goed aansluiten bij de sterke vreemde-talenopleiding en het EU-paspoort van Polen.
Voor mobiliteitsmanagers benadrukt Etihad’s initiatief de krapte op de arbeidsmarkt bij Poolse luchthavens, waar LOT, Wizz Air en Ryanair al strijden om tweetalig cabinepersoneel. Luchtvaartmaatschappijen zetten steeds vaker in op wereldwijde talentenjachten in plaats van lokale vacaturesites, en de Open Dag in Warschau laat zien dat golfmaatschappijen ervaren crew blijven aantrekken met hogere nettolonen. Poolse bedrijven die afhankelijk zijn van luchtverbindingen met de Golfregio – vooral in energie, defensie en MICE-sectoren – kunnen profiteren van versterkte banden naarmate Etihad zijn commerciële aanwezigheid uitbreidt.
Het evenement onderstreept ook het groeiende belang van Polen als secundaire luchtvaarthub: vorig jaar verwerkte Warschau Chopin 20 miljoen passagiers, met recordaantallen op routes naar het Midden-Oosten. Een succesvolle wervingsronde kan de weg vrijmaken voor extra Etihad-diensten of codeshares vanuit Warschau en op langere termijn vanuit het geplande Solidarity Hub in Baranów.
Bron: CabinCrewHub
