
Etihad Airways memilih Warsaw sebagai persinggahan pertama dalam jelajah pengambilan pekerja Eropah 2026, mengumumkan Hari Terbuka untuk calon kru kabin di Sheraton Grand Warsaw pada 9 Mac. Syarikat penerbangan Abu Dhabi ini, yang merancang untuk menggandakan armadanya menjelang 2030, menyatakan bahawa tenaga kerja berbilang bahasa di Poland dan standard latihan penerbangan yang tinggi menjadikan negara ini sumber bakat ideal ketika syarikat penerbangan Teluk mempercepatkan pengembangan pasca pandemik.
Calon boleh hadir dengan CV antara jam 09:00 hingga 17:00; pemohon yang berjaya akan dijemput untuk penilaian keesokan harinya dan, jika diterima, ditawarkan gaji bebas cukai, penginapan lengkap di Abu Dhabi serta peluang kenaikan pangkat yang pantas. Keperluan utama termasuk kefasihan dalam bahasa Inggeris, kebolehan berenang dan kebebasan untuk melancong ke seluruh dunia—faktor yang selari dengan pendidikan bahasa asing yang kukuh di Poland dan kelebihan pasport EU.
Bagi pengurus mobiliti, inisiatif Etihad ini menegaskan pasaran buruh yang ketat di lapangan terbang Poland, di mana LOT, Wizz Air dan Ryanair sudah bersaing untuk mendapatkan kru kabin dwibahasa. Syarikat penerbangan semakin bergantung pada acara pencarian bakat global berbanding papan kerja tempatan, dan Hari Terbuka di Warsaw menandakan bahawa syarikat penerbangan Teluk akan terus menarik kru berpengalaman dari luar negara dengan gaji bersih yang lebih tinggi. Perniagaan Poland yang bergantung pada hubungan udara ke Teluk—terutamanya sektor tenaga, pertahanan dan MICE keluar—mungkin mendapat manfaat daripada hubungan yang diperkukuh apabila Etihad mengembangkan jejak komersialnya.
Acara ini juga menonjolkan kepentingan Poland yang semakin meningkat sebagai hab penerbangan sekunder: tahun lalu, Lapangan Terbang Chopin Warsaw mengendalikan 20 juta penumpang, termasuk trafik rekod di laluan Timur Tengah. Pusingan pengambilan pekerja yang berjaya boleh membuka jalan untuk perkhidmatan tambahan Etihad atau perkongsian kod dari Warsaw dan, dalam jangka panjang, dari Solidarity Hub yang dirancang di Baranów, Poland.
Calon boleh hadir dengan CV antara jam 09:00 hingga 17:00; pemohon yang berjaya akan dijemput untuk penilaian keesokan harinya dan, jika diterima, ditawarkan gaji bebas cukai, penginapan lengkap di Abu Dhabi serta peluang kenaikan pangkat yang pantas. Keperluan utama termasuk kefasihan dalam bahasa Inggeris, kebolehan berenang dan kebebasan untuk melancong ke seluruh dunia—faktor yang selari dengan pendidikan bahasa asing yang kukuh di Poland dan kelebihan pasport EU.
Bagi pengurus mobiliti, inisiatif Etihad ini menegaskan pasaran buruh yang ketat di lapangan terbang Poland, di mana LOT, Wizz Air dan Ryanair sudah bersaing untuk mendapatkan kru kabin dwibahasa. Syarikat penerbangan semakin bergantung pada acara pencarian bakat global berbanding papan kerja tempatan, dan Hari Terbuka di Warsaw menandakan bahawa syarikat penerbangan Teluk akan terus menarik kru berpengalaman dari luar negara dengan gaji bersih yang lebih tinggi. Perniagaan Poland yang bergantung pada hubungan udara ke Teluk—terutamanya sektor tenaga, pertahanan dan MICE keluar—mungkin mendapat manfaat daripada hubungan yang diperkukuh apabila Etihad mengembangkan jejak komersialnya.
Acara ini juga menonjolkan kepentingan Poland yang semakin meningkat sebagai hab penerbangan sekunder: tahun lalu, Lapangan Terbang Chopin Warsaw mengendalikan 20 juta penumpang, termasuk trafik rekod di laluan Timur Tengah. Pusingan pengambilan pekerja yang berjaya boleh membuka jalan untuk perkhidmatan tambahan Etihad atau perkongsian kod dari Warsaw dan, dalam jangka panjang, dari Solidarity Hub yang dirancang di Baranów, Poland.
Sumber: CabinCrewHub