La nouvelle année financière apporte une série de modifications en matière d'immigration dans plusieurs pays clés, dont beaucoup sont entrées en vigueur le 1er avril 2026. Un résumé de Moneycontrol met en lumière les difficultés immédiates pour les candidats indiens.
États-Unis: L'USCIS exige désormais le nouveau formulaire I-129 pour toutes les demandes H-1B, avec des données détaillées sur les niveaux de salaire, des descriptions de poste plus complètes et des attestations employeur renforcées. Les avocats spécialisés préviennent une hausse des demandes de preuves supplémentaires (RFE), ce qui entraînera des retards et des coûts juridiques accrus pour les entreprises technologiques indiennes.
Royaume-Uni: À partir du 8 avril, les frais de visa augmentent partout — les visas visiteurs passent à 135 £, les visas étudiants à 558 £ et les visas travailleurs qualifiés à 769 £ (catégorie trois ans). Avec la taxe annuelle de santé à 1 035 £, le coût initial pour relocaliser une famille de quatre personnes au Royaume-Uni dépasse désormais 900 000 ₹.
![Les nouvelles règles d’avril à l’étranger restreignent l’accès aux visas pour les étudiants, travailleurs et touristes indiens]()
Canada: Les frais de demande de résidence permanente augmentent le 30 avril, tandis que les services d’aide à l’installation financés par le gouvernement seront limités à six ans à compter de l’obtention du statut de résident permanent. Les employeurs devront renforcer l’accompagnement des nouveaux arrivants via les programmes Entrée express et PNP.
Union européenne: Le système d’entrée/sortie Schengen (EES) sera opérationnel à partir du 10 avril, remplaçant les tampons de passeport par des contrôles biométriques aux frontières extérieures. Bien que ce système, longtemps attendu, promette à terme des files d’attente réduites, les voyageurs d’affaires indiens doivent s’attendre à des difficultés initiales et à des délais de traitement plus longs.
Nouvelle-Zélande: Dès le 20 avril, les visas de travail ouverts seront divisés en conditions « complètes » et « restreintes », ce qui pourrait limiter la flexibilité professionnelle des nouveaux arrivants indiens sans contrat ferme. Les équipes mobilité devront revoir leurs modèles de coûts, actualiser les briefings aux employés et recalibrer les délais de demande pour tenir compte des exigences documentaires plus strictes et des frais accrus.
États-Unis: L'USCIS exige désormais le nouveau formulaire I-129 pour toutes les demandes H-1B, avec des données détaillées sur les niveaux de salaire, des descriptions de poste plus complètes et des attestations employeur renforcées. Les avocats spécialisés préviennent une hausse des demandes de preuves supplémentaires (RFE), ce qui entraînera des retards et des coûts juridiques accrus pour les entreprises technologiques indiennes.
Royaume-Uni: À partir du 8 avril, les frais de visa augmentent partout — les visas visiteurs passent à 135 £, les visas étudiants à 558 £ et les visas travailleurs qualifiés à 769 £ (catégorie trois ans). Avec la taxe annuelle de santé à 1 035 £, le coût initial pour relocaliser une famille de quatre personnes au Royaume-Uni dépasse désormais 900 000 ₹.
Canada: Les frais de demande de résidence permanente augmentent le 30 avril, tandis que les services d’aide à l’installation financés par le gouvernement seront limités à six ans à compter de l’obtention du statut de résident permanent. Les employeurs devront renforcer l’accompagnement des nouveaux arrivants via les programmes Entrée express et PNP.
Union européenne: Le système d’entrée/sortie Schengen (EES) sera opérationnel à partir du 10 avril, remplaçant les tampons de passeport par des contrôles biométriques aux frontières extérieures. Bien que ce système, longtemps attendu, promette à terme des files d’attente réduites, les voyageurs d’affaires indiens doivent s’attendre à des difficultés initiales et à des délais de traitement plus longs.
Nouvelle-Zélande: Dès le 20 avril, les visas de travail ouverts seront divisés en conditions « complètes » et « restreintes », ce qui pourrait limiter la flexibilité professionnelle des nouveaux arrivants indiens sans contrat ferme. Les équipes mobilité devront revoir leurs modèles de coûts, actualiser les briefings aux employés et recalibrer les délais de demande pour tenir compte des exigences documentaires plus strictes et des frais accrus.
Source : Moneycontrol
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Inde.Plus de Inde
Voir tout
Air India et IndiGo maintiennent la liaison Inde-Golfe avec 64 vols malgré la crise de l’espace aérien en Asie de l’Ouest
L'Inde supprime les cartes d'arrivée papier et rend la carte d'arrivée électronique obligatoire pour tous les étrangers
