تغييرات قواعد أبريل في الخارج تشدد شروط التأشيرات للطلاب والعمال والسياح الهنود

السنة المالية الجديدة تجلب سلسلة من التعديلات على قوانين الهجرة في الدول الرئيسية المستقبلة للمهاجرين، حيث دخلت العديد منها حيز التنفيذ في 1 أبريل 2026. فيما يلي ملخص من Moneycontrol يسلط الضوء على أبرز التحديات الفورية لمقدمي الطلبات الهنود.

الولايات المتحدة: أصبحت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) تشترط استخدام النموذج الجديد I-129 لجميع طلبات تأشيرة H-1B، مع ضرورة تقديم بيانات مفصلة عن مستويات الأجور، ووصف وظيفي موسع، وتصريحات أكثر صرامة من أصحاب العمل. يحذر محامو الهجرة من زيادة طلبات تقديم أدلة إضافية (RFEs)، مما قد يؤدي إلى تأخيرات وتكاليف قانونية إضافية لشركات التكنولوجيا الهندية.

المملكة المتحدة: اعتبارًا من 8 أبريل، سترتفع رسوم التأشيرات بشكل عام—تأشيرات الزوار إلى 135 جنيهًا إسترلينيًا، وتأشيرات الطلاب إلى 558 جنيهًا، وتأشيرات العمال المهرة (لفئة الثلاث سنوات) إلى 769 جنيهًا. مع إضافة رسوم الرعاية الصحية للهجرة السنوية البالغة 1,035 جنيهًا، أصبح إجمالي تكلفة نقل عائلة مكونة من أربعة أفراد إلى المملكة المتحدة يتجاوز 900,000 روبية هندية.



كندا: سترتفع رسوم طلبات الإقامة الدائمة في 30 أبريل، بينما ستقتصر خدمات الاستقرار الممولة من الحكومة على ست سنوات من تاريخ منح الإقامة الدائمة. سيتعين على أصحاب العمل تعزيز دعم التوظيف للموظفين الجدد القادمين عبر برامج الدخول السريع (Express Entry) وبرامج الترشيح الإقليمية (PNP).

الاتحاد الأوروبي: سيبدأ نظام الدخول والخروج لشينغن (EES) العمل في 10 أبريل، ليحل محل ختم جوازات السفر بفحوصات بيومترية عند الحدود الخارجية. وعلى الرغم من أن النظام المخطط له منذ فترة طويلة يعد بتقليل طوابير الانتظار على المدى البعيد، يجب على رجال الأعمال الهنود توقع بعض الصعوبات الأولية وزيادة أوقات المعالجة.

نيوزيلندا: اعتبارًا من 20 أبريل، ستُقسم تأشيرات العمل المفتوحة إلى فئتين “كاملة” و”مقيدة”، مما قد يحد من مرونة العمل للوافدين الجدد من الهند الذين لا يملكون عقد عمل ثابت. يجب على فرق التنقل تحديث نماذج التكاليف، وتجديد جلسات التوعية للموظفين، وإعادة ضبط جداول تقديم الطلبات لتعكس متطلبات الوثائق الأكثر صرامة والرسوم الأعلى.