IRCC lädt 2.000 Kandidaten der Canadian Experience Class zur Express Entry-Auslosung am 14. April ein

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) eröffnete die zweite Aprilhälfte am 14. April 2026 mit einer wichtigen Einladungsrunde für die Canadian Experience Class (CEC). Die Behörde verschickte 2.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung an Kandidaten, die bereits mindestens ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung in Kanada vorweisen können und eine Mindestpunktzahl von 515 im Comprehensive Ranking System (CRS) erreichten. Diese Auslosung ist für Arbeitgeber und ausländische Fachkräfte von großer Bedeutung, da CEC-Kandidaten per Definition bereits mit Arbeits- oder Studienstatus in Kanada sind; sie können während der Bearbeitung ihres Antrags weiterarbeiten und so kostspielige Unterbrechungen vermeiden, die bei internationalen Transfers häufig auftreten.

Im Jahr 2026 setzt Ottawa verstärkt auf inländische Talentströme, um die Rekordarbeitskräftemangel zu bekämpfen, ohne die Zahl der temporären Aufenthaltsgenehmigungen stark zu erhöhen. Vor dem heutigen Termin hatte IRCC bereits über 32.000 ITAs an CEC-Kandidaten vergeben – mehr als die Hälfte aller diesjährigen Einladungen. Die Schwelle von 515 CRS-Punkten ist der höchste CEC-Cut-off seit fast zwei Jahren und signalisiert einen härteren Wettbewerb innerhalb des Pools. Dieser Anstieg ist vor allem auf eine Zunahme von Inhabern von Postgraduierten-Arbeitserlaubnissen zurückzuführen, die während der postpandemischen Erholungsphase Arbeitserfahrung in Kanada gesammelt haben.



Unternehmen, die auf die Umwandlung ausländischer Absolventen in dauerhafte Aufenthaltsberechtigte angewiesen sind, sollten mit längeren Bearbeitungszeiten und möglicherweise höheren Gehaltsangeboten rechnen, da Kandidaten versuchen, durch Provinznominierungen oder gesicherte Arbeitsstellen zusätzliche CRS-Punkte zu erhalten. Praktisch gesehen sollten Personalabteilungen ihre Budgets zur Talentbindung überarbeiten und sich darauf einstellen, Mitarbeiter mit Französischkursen (bis zu 50 CRS-Punkte) oder Arbeitsangeboten mit Arbeitsmarktprüfung zu unterstützen. Kandidaten, die knapp unter der neuen Schwelle liegen, könnten auch die schnelllebigen Auslosungen für Französischsprachige oder gefragte Handwerksberufe in Betracht ziehen, deren Cut-offs in diesem Jahr unter 400 liegen.

Aus politischer Sicht ist die heutige Auslosung die siebte CEC-spezifische Runde 2026 und die insgesamt 22. Sie unterstreicht IRCCs erklärtes Ziel, in diesem Jahr 109.000 neue Daueraufenthaltsberechtigte über Express Entry zu gewinnen und gleichzeitig die kategoriebezogene Auswahl schrittweise einzuführen, um die Einwanderung besser an Kanadas sektorale Arbeitsmarktbedürfnisse anzupassen.