
Senza troppo clamore, il Home Office ha pubblicato un ordine rivisto sulle tariffe per immigrazione e cittadinanza che aumenterà il costo di quasi tutte le vie di immigrazione nel Regno Unito. Una società di consulenza per l’immigrazione con sede a Glasgow ha per prima individuato le modifiche e ha avvertito i clienti il 14 aprile che sono in arrivo “aumenti significativi”. Sebbene la data di entrata in vigore non sia ancora stata fissata, di solito le autorità danno solo poche settimane di preavviso.
Al centro del pacchetto c’è un forte aumento del contributo sanitario per l’immigrazione (IHS), che passa da £624 a £1.035 all’anno per ogni adulto e da £470 a £776 per bambini e studenti, con un incremento del 66%. Le domande per lavoratori qualificati con permessi quinquennali comporteranno quindi un costo aggiuntivo di £2.055 solo per l’IHS, senza contare le tariffe per il visto. Le tariffe per i visti di lavoro e visita aumenteranno del 15%, mentre quelle per insediamento, cittadinanza e visti per studenti cresceranno di “almeno il 20%”, secondo la nota informativa. Anche i certificati di sponsorizzazione, l’iscrizione biometrica e i servizi prioritari subiranno aumenti nel medesimo provvedimento.
Per le aziende che gestiscono numerosi trasferimenti, questo avviso anticipato è fondamentale. I team di mobilità possono ancora presentare richieste di estensione o cambi di status all’interno del paese alle tariffe attuali, purché le domande siano inoltrate prima dell’entrata in vigore delle modifiche. I dipartimenti finanziari dovrebbero inoltre rivedere le previsioni di spesa per le assegnazioni e le politiche di ricarico per evitare sforamenti di budget nel secondo trimestre. I viaggiatori individuali, in particolare chi richiede ricongiungimenti familiari o visti per discendenza, sono invitati a presentare domanda prima della chiusura della finestra di aumento dei prezzi.
I gruppi di settore chiedono un confronto più ampio sul peso cumulativo dei costi che le aziende devono sostenere, sostenendo che l’aumento delle tariffe rischia di compromettere la competitività del Regno Unito nell’attrarre talenti globali, proprio mentre paesi concorrenti come Canada e Germania semplificano i propri regimi di visto.
Al centro del pacchetto c’è un forte aumento del contributo sanitario per l’immigrazione (IHS), che passa da £624 a £1.035 all’anno per ogni adulto e da £470 a £776 per bambini e studenti, con un incremento del 66%. Le domande per lavoratori qualificati con permessi quinquennali comporteranno quindi un costo aggiuntivo di £2.055 solo per l’IHS, senza contare le tariffe per il visto. Le tariffe per i visti di lavoro e visita aumenteranno del 15%, mentre quelle per insediamento, cittadinanza e visti per studenti cresceranno di “almeno il 20%”, secondo la nota informativa. Anche i certificati di sponsorizzazione, l’iscrizione biometrica e i servizi prioritari subiranno aumenti nel medesimo provvedimento.
Per le aziende che gestiscono numerosi trasferimenti, questo avviso anticipato è fondamentale. I team di mobilità possono ancora presentare richieste di estensione o cambi di status all’interno del paese alle tariffe attuali, purché le domande siano inoltrate prima dell’entrata in vigore delle modifiche. I dipartimenti finanziari dovrebbero inoltre rivedere le previsioni di spesa per le assegnazioni e le politiche di ricarico per evitare sforamenti di budget nel secondo trimestre. I viaggiatori individuali, in particolare chi richiede ricongiungimenti familiari o visti per discendenza, sono invitati a presentare domanda prima della chiusura della finestra di aumento dei prezzi.
I gruppi di settore chiedono un confronto più ampio sul peso cumulativo dei costi che le aziende devono sostenere, sostenendo che l’aumento delle tariffe rischia di compromettere la competitività del Regno Unito nell’attrarre talenti globali, proprio mentre paesi concorrenti come Canada e Germania semplificano i propri regimi di visto.
Fonte: Five Star International
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