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Le plus grand tirage du Programme de l’expérience canadienne depuis mars : 4 000 invitations émises avec un seuil CRS abaissé à 516

juin 25, 2026
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Le plus grand tirage du Programme de l’expérience canadienne depuis mars : 4 000 invitations émises avec un seuil CRS abaissé à 516
Le système Entrée express d’IRCC a repris une activité intense le 23 juin avec une ronde pour la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) qui a invité 4 000 candidats — contre 3 000 en mai — et abaissé le seuil du Système de classement global (SCG) à 516 points. Les résultats, publiés le 24 juin, marquent le premier tirage depuis le début du printemps où la taille et le seuil ont tous deux évolué en faveur des candidats.

Pourquoi c’est important: la CEC est la voie privilégiée pour les employeurs souhaitant faire passer les titulaires de permis de travail post-diplôme et les transferts intra-entreprise au statut permanent. Un seuil SCG abaissé à 516 rapproche de nombreux professionnels en milieu de carrière — notamment ceux ayant une année d’expérience qualifiée au Canada et un diplôme de deux ans —, réduisant ainsi la dépendance aux nominations provinciales ou aux tirages pour la catégorie francophone.

Ce tirage est survenu 24 heures après un record du Programme des candidats des provinces (PCP) avec 955 invitations émises, indiquant que la séquence habituelle PCP plus CEC d’IRCC est de retour après une pause d’un mois. Les données du bassin montrent 20 012 profils dans la fourchette 501–600 avant le tirage; en sélectionner 4 000 allège la pression à la hausse et pourrait ouvrir la voie à de nouvelles baisses si Ottawa maintient un volume élevé durant l’été.

Le plus grand tirage du Programme de l’expérience canadienne depuis mars : 4 000 invitations émises avec un seuil CRS abaissé à 516


Pour les planificateurs de mobilité internationale, le message est clair: les expatriés au Canada dont le SCG est autour de 500 doivent mettre à jour leurs tests linguistiques et évaluations de diplômes sans tarder. Un nouveau tirage à 4 000 invitations pourrait descendre sous les 510 points, tandis que les tirages spécifiques à certaines professions restent imprévisibles.

Les employeurs envisageant des transferts permanents doivent aussi revoir leurs budgets de relocalisation — des seuils SCG plus bas raccourcissent le délai entre le statut temporaire et la résidence permanente, impactant la planification fiscale et les clauses de rapatriement.

Les candidats recevant une invitation à présenter une demande disposent de 60 jours pour soumettre un e-APR complet; IRCC continue d’atteindre son objectif de traitement en six mois pour 88 % des dossiers CEC, selon les statistiques d’avril.
Source : Immigration.ca

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