Le Québec invite 502 travailleurs qualifiés lors du tirage Arrima n°85, répartis sur quatre volets

Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI) a publié les résultats du tirage Arrima n°85 le 7 juillet 2026. Au total, 502 candidats ont reçu une invitation à présenter une demande de sélection permanente dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés de la province. Contrairement au bassin fédéral Entrée express, Arrima organise des tirages spécifiques par filière; cette fois-ci, les invitations ont été réparties entre les professionnels hautement qualifiés, les travailleurs de niveau intermédiaire, les professions réglementées et les candidats au talent exceptionnel. Ce tirage, basé sur les profils soumis avant le 3 juillet, reflète la stratégie continue du Québec en matière de marché du travail: recruter des professionnels de la santé, des ingénieurs, des travailleurs spécialisés et des enseignants francophones pouvant s’installer en dehors de la grande région de Montréal. Comme Arrima ne donne pas de points supplémentaires pour les offres d’emploi, la maîtrise du français et l’appartenance à une profession en demande restent des critères déterminants.



Pour les candidats et les équipes RH confrontés à ces exigences, VisaHQ propose un accompagnement pas à pas pour les demandes provinciales au Québec ainsi que pour les démarches fédérales de permis de travail qui suivent. Leur plateforme en ligne facilite la collecte des documents, suit les étapes de la demande et fournit des mises à jour en temps réel, aidant ainsi les postulants à éviter les retards courants et à garantir la conformité.

Pour les employeurs, le nombre d’invitations est un indicateur clé de la capacité de nomination provinciale. Les embauches destinées au Québec qui obtiennent un Certificat de sélection du Québec (CSQ) peuvent bénéficier d’une exemption accélérée de l’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) et demander un permis de travail ouvert en attendant la résidence permanente — un avantage de taille dans un marché des talents de plus en plus tendu. Les responsables mobilité doivent garder à l’esprit que l’immigration au Québec fonctionne indépendamment du système Entrée express d’IRCC pour la sélection, mais converge au niveau fédéral lors de la résidence permanente. La coordination des calendriers entre la sélection provinciale, les vérifications fédérales de sécurité et la logistique de relocalisation est essentielle pour éviter les interruptions de permis de travail. Avec 13 240 invitations émises jusqu’à présent en 2026, le Québec est en bonne voie pour atteindre son objectif d’environ 18 000 sélections de travailleurs qualifiés, ce qui laisse présager d’autres tirages ciblés par profession dans les mois à venir.