
O Ministério da Imigração, Francisação e Integração de Quebec (MIFI) divulgou os resultados do Sorteio Arrima nº 85 em 7 de julho de 2026. Um total de 502 candidatos recebeu convites para solicitar a seleção permanente pelo Programa Regular de Trabalhadores Qualificados da província. Diferentemente do sistema federal Express Entry, o Arrima realiza sorteios específicos por categoria; desta vez, os convites foram distribuídos entre profissionais altamente qualificados, trabalhadores de nível intermediário, ocupações regulamentadas e candidatos com talentos excepcionais. O sorteio, baseado nos perfis submetidos até 3 de julho, reflete a estratégia contínua de Quebec para o mercado de trabalho: recrutar profissionais de saúde, engenheiros, trabalhadores qualificados e educadores francófonos que possam se estabelecer fora da Grande Montreal. Como o Arrima não concede pontos extras por ofertas de emprego, a proficiência em francês e a ocupação em demanda continuam sendo fatores decisivos. Para os empregadores, o número de convites é um indicativo da capacidade de nomeação provincial. Os contratados para Quebec que recebem o Certificado de Seleção do Québec (CSQ) podem obter uma isenção acelerada da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho e solicitar uma permissão de trabalho aberta enquanto aguardam a residência permanente — um benefício atraente em um mercado de talentos cada vez mais competitivo. Os gestores de mobilidade devem lembrar que a imigração para Quebec opera de forma independente do Express Entry do IRCC na seleção, mas converge a nível federal na etapa da residência permanente. Coordenar os prazos entre a seleção provincial, as verificações federais de segurança e a logística de realocação é essencial para evitar lacunas na permissão de trabalho. Com 13.240 convites emitidos até agora em 2026, Quebec está no caminho para atingir sua meta de cerca de 18.000 seleções de trabalhadores qualificados, o que indica que novos sorteios específicos por ocupação são esperados nos próximos meses.
Fonte: ImmigCanada
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