
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a organisé un tirage spécifique à une profession le 10 juillet, attribuant 500 Invitations à Présenter une Demande (IPD) aux cadres supérieurs disposant déjà d’une expérience de travail au Canada. Le seuil du Système de Classement Global (SCG) était de 392 — soit 37 points de moins que lors du premier tirage de cette catégorie en mars. Cette baisse reflète la stratégie continue d’IRCC d’utiliser une sélection par catégorie pour combler les besoins en main-d’œuvre tout en maintenant un niveau global d’immigration stable.
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Les candidats devaient avoir créé un profil Express Entry avant le 15 mars 2026 et justifier d’au moins un an d’expérience en gestion au Canada (CNP 00) pour être admissibles. Les candidats retenus disposent désormais de 60 jours pour soumettre leur dossier complet de résidence permanente. Pour les employeurs, ce tirage représente une voie rapide pour retenir des talents étrangers de haut niveau qui risqueraient autrement de quitter le Canada à l’expiration de leur permis de travail. Les services des ressources humaines doivent identifier les cadres éligibles et s’assurer que leurs profils restent actifs dans le bassin; un second tirage pourrait suivre si IRCC doit atteindre son quota annuel de 110 000 travailleurs fédéraux hautement qualifiés. Les équipes mobilité doivent également noter que les scores SCG lors des tirages généraux restent supérieurs à 500, ce qui fait des tirages par catégorie la seule voie réaliste pour de nombreux professionnels en milieu de carrière. Avec des délais de traitement des examens médicaux au Canada actuellement d’environ six semaines, les entreprises peuvent s’attendre à ce que les candidats retenus obtiennent leur statut de résident permanent d’ici le premier trimestre 2027.
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