Le Réseau européen sur la migration met en avant le modèle belge de partenariat pour les talents lors du lancement de la revue 2025

Le Réseau européen des migrations (REM) a dévoilé aujourd’hui son Panorama 2025 sur l’asile et la migration lors d’un événement diffusé en direct, mettant en lumière le nouveau dispositif belge de « mobilité entrepreneuriale et partenariats de talents » comme étude de cas. Raffaella Greco Tonegutti, coordinatrice pour Enabel, a expliqué comment ce programme met en relation des migrants qualifiés issus de pays partenaires avec des PME flamandes et wallonnes confrontées à des pénuries de main-d’œuvre, tout en offrant des aides à la mobilité de retour après trois ans. Ce modèle belge est particulièrement important car l’UE encourage les États membres à expérimenter des parcours de talents combinant migration circulaire et aide au développement. Selon ce modèle, les entreprises bénéficient d’un crédit d’impôt sur les salaires, et les participants suivent une procédure accélérée de permis unique via le portail « Travailler en Belgique ». Pour les équipes RH multinationales, cette présentation indique que le traitement régional des permis de travail pour les candidats issus de ces partenariats pourrait être réduit à 30 jours, soit la moitié de la durée moyenne actuelle. Les employeurs anticipant des postes difficiles à pourvoir en 2027-2028 doivent surveiller les Arrêtés Royaux qui mettront en œuvre ce dispositif au printemps prochain. Le rapport du REM confirme également que la Belgique a délivré 12 % de cartes bleues européennes en plus en 2025, principalement dans les secteurs des TIC et de la biotechnologie, et que les retards dans le traitement des demandes d’asile ont diminué de 9 % grâce à l’embauche de nouveaux agents. Ce panorama alimentera le premier cycle du nouveau tableau de bord de gestion des migrations de l’UE, pouvant influencer les futures allocations de fonds.