EU移民ネットワーク、2025年展望発表でベルギーの人材連携モデルを紹介

欧州移民ネットワーク（EMN）は本日、2025年の「庇護と移民の概況」をライブ配信イベントで発表しました。イベントでは、ベルギーの新たな「起業家モビリティおよび人材パートナーシップ」制度が事例として紹介されました。Enabelのコーディネーター、ラファエラ・グレコ・トネグッティ氏は、このプログラムがパートナー国からの熟練移民と、労働力不足に直面するフランデレンおよびワロン地域の中小企業をマッチングさせ、3年後の帰国モビリティ助成金も提供していると説明しました。

ベルギーモデルは、EUが加盟国に対し、循環型移民と開発援助を組み合わせた人材ルートの試行を促している中で注目されています。ベルギーの制度では、企業に給与税控除が適用され、参加者は「Working in Belgium」ポータルを通じて迅速な単一許可手続きを受けられます。多国籍企業の人事チームにとっては、パートナー候補者の地域別労働許可処理期間が現在の平均の半分、30日程度に短縮される可能性を示す内容です。



2027～28年に人材確保が難しい職種を見越す雇用主は、来春に制度を実施するための王令に注目すべきでしょう。EMNの報告書はまた、ベルギーが2025年にEUブルーカードを12％増発行し、主にICTとバイオテクノロジー分野での発行が増えたこと、さらに追加のケースワーカー採用により庇護申請のバックログが9％減少したことも明らかにしました。

この概況は、EUの新たな移民管理スコアボードの初回サイクルに反映され、将来的な資金配分に影響を与える可能性があります。