La Rete Migratoria UE mette in luce il modello belga di partenariato per i talenti al lancio della panoramica 2025

La Rete Europea per la Migrazione (EMN) ha presentato oggi, durante un evento in diretta streaming, il suo Rapporto 2025 su Asilo e Migrazione, prendendo come caso di studio il nuovo programma belga di «mobilità imprenditoriale e partenariati per il talento». Raffaella Greco Tonegutti, coordinatrice per Enabel, ha illustrato come il progetto metta in contatto migranti qualificati provenienti da paesi partner con PMI fiamminghe e valloni che affrontano carenze di manodopera, offrendo inoltre sovvenzioni per la mobilità di ritorno dopo tre anni. Il modello belga è particolarmente rilevante poiché l’UE sta incoraggiando gli Stati membri a sperimentare percorsi di talento che combinano migrazione circolare e aiuti allo sviluppo. Secondo questo schema, le aziende beneficiano di un credito d’imposta sui salari, mentre i partecipanti seguono procedure accelerate per il permesso unico, gestite tramite il portale «Lavorare in Belgio». Per i team HR multinazionali, la presentazione indica che l’elaborazione regionale dei permessi di lavoro per i candidati ai partenariati potrebbe ridursi a 30 giorni, la metà della media attuale. I datori di lavoro che prevedono difficoltà nel coprire posizioni nel biennio 2027-28 dovrebbero tenere d’occhio i Decreti Reali che renderanno operativo il programma nella prossima primavera. Il rapporto EMN conferma inoltre che nel 2025 il Belgio ha rilasciato il 12% in più di Carte Blu UE, soprattutto nei settori ICT e biotecnologie, e che l’arretrato delle domande d’asilo è diminuito del 9% grazie all’assunzione di nuovi operatori. Questa panoramica alimenterà il primo ciclo del nuovo cruscotto di gestione migratoria dell’UE, potenzialmente influenzando le future assegnazioni di fondi.