EU-Migrationsnetzwerk hebt belgisches Talentpartnerschaftsmodell bei Vorstellung des Überblicks 2025 hervor

Das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN) hat heute während einer Live-Übertragung seinen Überblick zu Asyl und Migration 2025 vorgestellt. Dabei wurde das neue belgische Programm „Mobilität für Unternehmertum und Talentpartnerschaften“ als Fallbeispiel präsentiert. Raffaella Greco Tonegutti, Koordinatorin bei Enabel, erläuterte, wie das Programm qualifizierte Migranten aus Partnerländern mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Flandern und Wallonien zusammenbringt, die unter Arbeitskräftemangel leiden, und gleichzeitig Rückkehr-Mobilitätszuschüsse nach drei Jahren anbietet. Das belgische Modell ist besonders bedeutsam, da die EU die Mitgliedstaaten dazu ermutigt, Talentwege zu erproben, die zirkuläre Migration mit Entwicklungshilfe verbinden. Unternehmen erhalten dabei eine Lohnsteuervergünstigung, und die Teilnehmenden durchlaufen ein beschleunigtes Verfahren für eine einheitliche Arbeitserlaubnis, das über das Portal „Arbeiten in Belgien“ abgewickelt wird. Für internationale Personalabteilungen bedeutet dies, dass die Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnisse regionaler Partnerkandidaten auf 30 Tage sinken könnte – halb so lang wie der derzeitige Durchschnitt. Arbeitgeber, die für 2027–28 mit schwer zu besetzenden Stellen rechnen, sollten die im Frühjahr erwarteten Königlichen Verordnungen zur Umsetzung des Programms im Blick behalten. Der EMN-Bericht bestätigt zudem, dass Belgien 2025 12 % mehr EU Blue Cards ausgestellt hat, vor allem im Bereich IT und Biotechnologie, und dass sich die Asylrückstände nach zusätzlichen Einstellungen von Fallbearbeitern um 9 % verringert haben. Der Überblick fließt in den ersten Zyklus der neuen EU-Migrationsmanagement-Bewertung ein und könnte künftige Fördermittelentscheidungen beeinflussen.