
Les jeunes professionnels ambitieux de Hong Kong et de Taïwan ont appris aujourd’hui s’ils avaient obtenu l’une des dernières places disponibles dans le cadre du Programme de Mobilité Jeunesse (PMJ) du Royaume-Uni pour 2026. UK Visas & Immigration a confirmé que tous les candidats retenus lors du tirage au sort de juillet « auront reçu un courriel d’ici le jeudi 30 juillet 2026 ». Le tirage au sort s’est clôturé le 16 juillet, après une fenêtre de candidature de 48 heures.
1. Répartition finale des allocations 2026. Sur les 1 000 visas réservés pour chaque territoire cette année, la majorité avait été attribuée lors du premier tirage en février. Le tirage de juillet a distribué le solde — estimé par les conseillers à environ 300 places par territoire. Les candidats non retenus seront informés dans un délai de deux semaines, sans possibilité de recours; ils devront attendre le tirage au sort de 2027.
2. Prochaines étapes pour les lauréats. Les candidats retenus disposent désormais de 90 jours pour soumettre une demande complète en ligne, régler les frais de 340 £ et procéder à l’enrôlement biométrique. Conformément au déploiement du e-Visa britannique, les vignettes physiques ne sont plus délivrées: les candidats doivent créer un compte UKVI et télécharger leur statut numérique avant le voyage. L’autorisation d’entrée est accordée pour 24 mois avec des droits de travail illimités, sauf dans le sport professionnel.
3. Conséquences pour les employeurs britanniques. Le PMJ reste une source prisée de jeunes talents pour l’hôtellerie, les start-ups technologiques et les industries créatives, car il ne nécessite pas de parrainage ni de taxe sur les compétences en immigration. Les équipes RH doivent rappeler aux nouveaux embauchés de lier leur passeport à leur e-Visa et de programmer les vérifications en ligne du droit au travail. Les employeurs recrutant pour les promotions 2027 des programmes diplômants doivent noter que le calendrier du prochain tirage sera publié « plus tard cette année ».
4. Contexte politique. Le Royaume-Uni négocie un Programme d’Expérience Jeunesse réciproque à l’échelle de l’UE, mais pour l’instant, le PMJ bilatéral continue de fonctionner avec 13 économies partenaires. Les ressortissants japonais et sud-coréens, récemment intégrés à la liste « candidature en continu », sont exemptés du tirage au sort — signe que le Home Office pourrait assouplir davantage le dispositif pour ses partenaires de confiance en 2027.
Les notifications par courriel d’aujourd’hui marquent la fin du programme 2026 et déclenchent une vague de rendez-vous biométriques à travers l’Asie. Les employeurs cherchant une main-d’œuvre flexible pour 2027 sont invités à noter les nouvelles dates du tirage au sort dès leur annonce.
1. Répartition finale des allocations 2026. Sur les 1 000 visas réservés pour chaque territoire cette année, la majorité avait été attribuée lors du premier tirage en février. Le tirage de juillet a distribué le solde — estimé par les conseillers à environ 300 places par territoire. Les candidats non retenus seront informés dans un délai de deux semaines, sans possibilité de recours; ils devront attendre le tirage au sort de 2027.
2. Prochaines étapes pour les lauréats. Les candidats retenus disposent désormais de 90 jours pour soumettre une demande complète en ligne, régler les frais de 340 £ et procéder à l’enrôlement biométrique. Conformément au déploiement du e-Visa britannique, les vignettes physiques ne sont plus délivrées: les candidats doivent créer un compte UKVI et télécharger leur statut numérique avant le voyage. L’autorisation d’entrée est accordée pour 24 mois avec des droits de travail illimités, sauf dans le sport professionnel.
3. Conséquences pour les employeurs britanniques. Le PMJ reste une source prisée de jeunes talents pour l’hôtellerie, les start-ups technologiques et les industries créatives, car il ne nécessite pas de parrainage ni de taxe sur les compétences en immigration. Les équipes RH doivent rappeler aux nouveaux embauchés de lier leur passeport à leur e-Visa et de programmer les vérifications en ligne du droit au travail. Les employeurs recrutant pour les promotions 2027 des programmes diplômants doivent noter que le calendrier du prochain tirage sera publié « plus tard cette année ».
4. Contexte politique. Le Royaume-Uni négocie un Programme d’Expérience Jeunesse réciproque à l’échelle de l’UE, mais pour l’instant, le PMJ bilatéral continue de fonctionner avec 13 économies partenaires. Les ressortissants japonais et sud-coréens, récemment intégrés à la liste « candidature en continu », sont exemptés du tirage au sort — signe que le Home Office pourrait assouplir davantage le dispositif pour ses partenaires de confiance en 2027.
Les notifications par courriel d’aujourd’hui marquent la fin du programme 2026 et déclenchent une vague de rendez-vous biométriques à travers l’Asie. Les employeurs cherchant une main-d’œuvre flexible pour 2027 sont invités à noter les nouvelles dates du tirage au sort dès leur annonce.
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