Des sections clés de la déclaration de modifications du Home Office (HC 259) entrent en vigueur aujourd’hui, remodelant les règles d’immigration au Royaume-Uni

Des modifications majeures aux règles d’immigration britanniques entrent en vigueur aujourd’hui, 30 juillet 2026, avec l’activation de la première série de mesures contenues dans la déclaration de modifications HC 259 (présentée au Parlement le 9 juillet 2026). Ces changements, qui impactent plus d’une douzaine d’annexes, constituent la révision la plus importante en milieu d’année depuis la refonte post-Brexit de 2021.

1. Qu’est-ce qui change aujourd’hui?
Le Home Office a activé les annexes EU1 et EU(FP)1, modifiant les exigences de preuve pour les demandes tardives au régime de règlement de l’UE et clarifiant les critères d’éligibilité au permis familial. De nouvelles garanties précisent qu’une demande ne sera pas refusée uniquement parce que le demandeur possède un eVisa au lieu d’un visa physique. Des dispositions transitoires alignent les seuils d’expulsion de la partie 13 avec la loi sur les peines de 2026, limitant les expulsions obligatoires aux peines de prison avec sursis prononcées pour des infractions commises après le 22 mars 2026.

2. Pourquoi cela concerne les employeurs et les responsables mobilité?
• Les employés de l’UE/EEE dont le statut a expiré bénéficient désormais d’une période de grâce plus courte pour fournir des preuves; les équipes RH doivent mettre à jour les listes de vérification du droit au travail et s’assurer que le statut numérique est lié aux passeports actuels.
• Les collaborateurs en mobilité internationale approchant du plafond de cinq ans apprécieront la clarification selon laquelle les allocations logement peuvent être comptabilisées jusqu’à 30 % du package salarial total.
• Les dispositions relatives à la révision administrative sont élargies, permettant de contester les refus de demandes de règlement pour les hommes d’affaires ECAA — un point crucial pour les entrepreneurs turcs de longue date.



3. Implications pratiques
Les directives du Home Office pour le traitement des dossiers ne sont pas attendues avant début août. En attendant, les praticiens doivent se référer au texte même de la HC 259. Les liens pour les demandes de visa en ligne ont déjà été renommés; une augmentation des signalements d’erreurs techniques est à prévoir, notamment lorsque des brouillons de demandes anciennes font référence à des paragraphes obsolètes. Les entreprises doivent prévoir des formations pour leurs équipes conformité et anticiper d’éventuels retards le temps que les agents UKVI s’adaptent au nouveau cadre réglementaire.

4. Et ensuite?
La deuxième et plus importante série de mesures de la HC 259 — couvrant la révision administrative, les seuils salariaux des visas santé et soins, les dispositions sur les casiers judiciaires pour les visas étudiants et les modifications des preuves pour le visa Global Talent — entrera en vigueur le 3 août 2026. Une version consolidée des règles d’immigration sera publiée plus tard cet été, mais jusqu’à cette date, la déclaration de modifications reste la référence officielle.

Dans l’ensemble, ces amendements illustrent la volonté du Home Office de poursuivre la digitalisation des statuts d’immigration, de renforcer les critères d’expulsion et d’ajuster les parcours professionnels post-Brexit. Les équipes mobilité doivent revoir immédiatement leurs politiques d’affectation pour rester en conformité.