
Plusieurs modifications présentées dans la Déclaration des changements estivale du Home Office (HC 259) entrent enfin en vigueur aujourd’hui, 30 juillet 2026. Les paragraphes APP EU1 et APP EU(FP)1 sont désormais actifs, marquant la première phase d’un ensemble plus large qui sera déployé par étapes jusqu’au 3 août. Ces deux dispositions renforcent et clarifient certains aspects du régime de règlement de l’UE, notamment l’introduction de permis de voyage sans biométrie pour les titulaires de statut devant mettre à jour leurs documents depuis l’étranger, ainsi qu’une période de grâce explicite pour les membres de la famille des citoyens britanniques éligibles.
Bien que la déclaration ait été déposée devant le Parlement le 9 juillet, les entreprises n’ont disposé que d’une fenêtre de trois semaines pour auditer leurs politiques et leurs directives de parrainage avant la mise en œuvre d’aujourd’hui. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux services RH de revoir leurs listes de contrôle d’intégration, car les demandeurs de permis familiaux dans le cadre du régime EUSS ne devront plus fournir leurs empreintes digitales, et certains partenaires de titulaires d’un statut de protection se verront accorder un droit de séjour explicitement limité à la durée restante du permis principal.
Le mémorandum confirme également que les personnes en situation irrégulière sous contrôle judiciaire ne seront pas automatiquement refusées si elles remplissent les conditions de la voie « exception ». Pour les responsables de la mobilité internationale, la principale nouveauté opérationnelle est l’extension du régime spécifique de visa diplomatique (DVA) aux titulaires de passeports diplomatiques indiens. Bien que les demandes DVA soient exemptées de frais et de biométrie, cette mesure annonce aussi une transition vers des contrôles numériques préalables obligatoires aux frontières britanniques.
Les employeurs accueillant des représentants du gouvernement indien ou facilitant des missions officielles doivent donc s’attendre à une gestion administrative allégée, tout en veillant à ce que les lettres d’invitation mentionnent clairement la nouvelle procédure DVA. Les autres modifications prévues pour le 3 août concerneront presque toutes les voies professionnelles — du travailleur qualifié (APP SW1-7) à la mobilité globale des entreprises (APP GBM1-10), en passant par les parcours diplômés et les profils à haut potentiel.
Les programmes de mobilité qui préparent les dossiers en lots devront planifier leurs soumissions avec soin: toute demande de visa ou d’autorisation de voyage électronique déposée avant le 3 août sera traitée selon les anciennes règles, tandis que celles déposées à partir de cette date devront respecter de nouveaux seuils salariaux et références croisées aux annexes. Le Home Office précise que chaque « période de révision » de cinq ans, prévue par l’article 61 de la loi sur l’immigration, exigera désormais un rapport public évaluant la pertinence des objectifs et la possibilité de réduire la réglementation.
Concrètement, cela signifie que les amendements d’aujourd’hui pourraient eux-mêmes être réexaminés avant 2031, soulignant l’importance d’un suivi continu de la conformité plutôt que de simples mises à jour ponctuelles des politiques.
Bien que la déclaration ait été déposée devant le Parlement le 9 juillet, les entreprises n’ont disposé que d’une fenêtre de trois semaines pour auditer leurs politiques et leurs directives de parrainage avant la mise en œuvre d’aujourd’hui. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux services RH de revoir leurs listes de contrôle d’intégration, car les demandeurs de permis familiaux dans le cadre du régime EUSS ne devront plus fournir leurs empreintes digitales, et certains partenaires de titulaires d’un statut de protection se verront accorder un droit de séjour explicitement limité à la durée restante du permis principal.
Le mémorandum confirme également que les personnes en situation irrégulière sous contrôle judiciaire ne seront pas automatiquement refusées si elles remplissent les conditions de la voie « exception ». Pour les responsables de la mobilité internationale, la principale nouveauté opérationnelle est l’extension du régime spécifique de visa diplomatique (DVA) aux titulaires de passeports diplomatiques indiens. Bien que les demandes DVA soient exemptées de frais et de biométrie, cette mesure annonce aussi une transition vers des contrôles numériques préalables obligatoires aux frontières britanniques.
Les employeurs accueillant des représentants du gouvernement indien ou facilitant des missions officielles doivent donc s’attendre à une gestion administrative allégée, tout en veillant à ce que les lettres d’invitation mentionnent clairement la nouvelle procédure DVA. Les autres modifications prévues pour le 3 août concerneront presque toutes les voies professionnelles — du travailleur qualifié (APP SW1-7) à la mobilité globale des entreprises (APP GBM1-10), en passant par les parcours diplômés et les profils à haut potentiel.
Les programmes de mobilité qui préparent les dossiers en lots devront planifier leurs soumissions avec soin: toute demande de visa ou d’autorisation de voyage électronique déposée avant le 3 août sera traitée selon les anciennes règles, tandis que celles déposées à partir de cette date devront respecter de nouveaux seuils salariaux et références croisées aux annexes. Le Home Office précise que chaque « période de révision » de cinq ans, prévue par l’article 61 de la loi sur l’immigration, exigera désormais un rapport public évaluant la pertinence des objectifs et la possibilité de réduire la réglementation.
Concrètement, cela signifie que les amendements d’aujourd’hui pourraient eux-mêmes être réexaminés avant 2031, soulignant l’importance d’un suivi continu de la conformité plutôt que de simples mises à jour ponctuelles des politiques.
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Royaume-Uni.Plus de Royaume-Uni
Voir tout
Programme de mobilité jeunesse : résultats du second tirage au sort 2026 publiés pour les candidats de Hong Kong et de Taïwan
Le partenariat de sécurité frontalière entre le Royaume-Uni et la France, d'une valeur de 662 millions de livres, entre en phase opérationnelle