
Le ministère de l’Intérieur a discrètement basculé tout le traitement des demandes de migration qualifiée vers un nouveau cadre réglementaire, la Directive ministérielle 119, entrée en vigueur le 25 juillet mais ajoutée à la page des priorités de traitement des visas du ministère dans la nuit du 1er août. Selon cette nouvelle directive, les demandes soutenant les intérêts de la sécurité ou de la défense de l’Australie — notamment celles liées aux projets de sous-marins AUKUS — sont désormais placées en tête de file, devant toutes les autres catégories de migration qualifiée.
La deuxième priorité est accordée aux mêmes professions, mais pour les demandes déposées depuis l’étranger, tandis que le troisième niveau privilégie les postes dans la construction, la santé et l’enseignement pour les personnes déjà présentes en Australie. Toutes les autres demandes déposées sur le territoire national sont classées en quatrième priorité, et celles venant de l’étranger en cinquième.
Pour les employeurs, ce changement implique une révision des stratégies de parrainage. Les entreprises qui construisent des centres de données, des hôpitaux ou des écoles peuvent désormais espérer des délais de traitement nettement plus courts si leurs candidats sont déjà en Australie. En revanche, les multinationales souhaitant transférer des talents depuis l’étranger risquent de faire face à des délais plus longs, sauf si le poste figure parmi les professions prioritaires ou si le salarié peut entrer et déposer sa demande sur le territoire.
Les agents de migration alertent que les calculateurs standards de délais de traitement ne sont plus fiables, car le ministère ajuste en temps réel la répartition des dossiers. Selon les directives internes publiées avec la Directive, les dossiers déposés aussi récemment que juin 2026 par des professionnels de santé sur le territoire sont déjà traités, tandis que les demandes générales venant de l’étranger, bloquées depuis novembre 2025, attendent toujours.
Parmi les conseils pratiques pour les responsables de la mobilité internationale: anticiper les examens médicaux et les vérifications de casier judiciaire pour les professions prioritaires; envisager une entrée temporaire via la nouvelle catégorie 482 « Compétences en demande » pour déposer la demande sur place; et préparer les cadres à des délais de traitement inégaux au sein d’une même équipe projet.
Le ministère insiste sur le fait que les dossiers complets continueront d’être traités plus rapidement à chaque niveau de priorité.
La deuxième priorité est accordée aux mêmes professions, mais pour les demandes déposées depuis l’étranger, tandis que le troisième niveau privilégie les postes dans la construction, la santé et l’enseignement pour les personnes déjà présentes en Australie. Toutes les autres demandes déposées sur le territoire national sont classées en quatrième priorité, et celles venant de l’étranger en cinquième.
Pour les employeurs, ce changement implique une révision des stratégies de parrainage. Les entreprises qui construisent des centres de données, des hôpitaux ou des écoles peuvent désormais espérer des délais de traitement nettement plus courts si leurs candidats sont déjà en Australie. En revanche, les multinationales souhaitant transférer des talents depuis l’étranger risquent de faire face à des délais plus longs, sauf si le poste figure parmi les professions prioritaires ou si le salarié peut entrer et déposer sa demande sur le territoire.
Les agents de migration alertent que les calculateurs standards de délais de traitement ne sont plus fiables, car le ministère ajuste en temps réel la répartition des dossiers. Selon les directives internes publiées avec la Directive, les dossiers déposés aussi récemment que juin 2026 par des professionnels de santé sur le territoire sont déjà traités, tandis que les demandes générales venant de l’étranger, bloquées depuis novembre 2025, attendent toujours.
Parmi les conseils pratiques pour les responsables de la mobilité internationale: anticiper les examens médicaux et les vérifications de casier judiciaire pour les professions prioritaires; envisager une entrée temporaire via la nouvelle catégorie 482 « Compétences en demande » pour déposer la demande sur place; et préparer les cadres à des délais de traitement inégaux au sein d’une même équipe projet.
Le ministère insiste sur le fait que les dossiers complets continueront d’être traités plus rapidement à chaque niveau de priorité.
Source : Department of Home Affairs
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