Une étude de StatCan suit les revenus des immigrants arrivés enfants devenus compagnons qualifiés

Un nouveau rapport des Statistiques Canada, publié aujourd’hui, compare les revenus en début de carrière des immigrants arrivés en enfance ayant complété un apprentissage dans les métiers spécialisés à ceux des travailleurs nés au Canada. En s’appuyant sur les données de la Base de données longitudinale sur l’immigration et du Système d’information sur l’apprentissage enregistré, les chercheurs ont suivi des cohortes certifiées entre 2008 et 2018, mesurant l’évolution des revenus quatre ans avant et après l’obtention de leur certification. L’étude révèle que les immigrants arrivés avant l’âge de 17 ans gagnent des salaires comparables à ceux de leurs homologues nés au Canada dès la quatrième année suivant la certification, malgré un départ légèrement désavantageux. Des facteurs tels que la maîtrise de la langue, la province de certification et la spécialisation dans un métier expliquent la plupart des écarts. Fait notable, les immigrants certifiés se concentrent dans des métiers très demandés sous le sceau Red Seal, comme mécanicien industriel et électricien, qui affichent une croissance salariale plus forte que les métiers du secteur des services. Pour les équipes en charge de la mobilité internationale et de la planification de la main-d’œuvre, ces résultats mettent en lumière le vivier croissant de talents immigrants formés localement dans les métiers spécialisés, souvent éclipsés par les nouveaux arrivants titulaires d’un diplôme universitaire. Les employeurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre dans le secteur de la construction pourraient tirer parti de ce groupe de travailleurs certifiés, dont la reconnaissance des compétences est avérée et les revenus stables après certification. Les décideurs politiques peuvent également en tirer des enseignements sur l’importance des soutiens à l’intégration précoce — tels que la formation linguistique et les incitations à l’apprentissage — pour améliorer les perspectives économiques à long terme des jeunes immigrants. Alors que le plan d’immigration d’Ottawa met de plus en plus l’accent sur les sélections provinciales et par catégories, la preuve que les immigrants arrivés en enfance atteignent la parité salariale renforce l’argument en faveur du maintien des filières familiales et humanitaires qui permettent l’arrivée de mineurs au Canada.