本日発表されたカナダ統計局の経済・社会報告書では、技能職見習いを修了した子ども時代に移民した人々の初期キャリアの収入を、カナダ生まれの職人と比較しています。長期移民データベースと登録見習い情報システムのデータを用い、2008年から2018年に認定を受けた世代を追跡し、認定前後4年間の収入推移を分析しました。研究によると、17歳未満でカナダに入国した子ども移民は、認定後4年目にはカナダ生まれの同僚とほぼ同等の賃金を得ており、初めはやや不利なスタートであっても追いついています。言語能力、認定州、専門分野が賃金差の主な要因です。特に、移民の職人は産業機械工や電気技師など需要の高いレッドシール職種に多く集中しており、サービス業の職種よりも賃金の伸びが顕著でした。グローバルな人材流動性や労働力計画の観点からは、大学卒の新移民に比べて見過ごされがちな、国内で訓練を受けた移民技能職人の増加が注目されます。建設業界の人手不足に悩む雇用主は、認定資格が確実で認定後の収入も安定しているこれらの職人を積極的に採用することで恩恵を受けるでしょう。政策立案者にとっても、言語教育や見習い支援などの早期統合支援が移民の若者の長期的な経済成果を高める重要な施策であることが示唆されます。オタワの移民政策が州指名やカテゴリー別選考を重視する中、子ども移民が賃金面で平等に達するという証拠は、未成年者を対象とした家族・人道的移民枠の維持を支持する根拠となります。
