ओंटारियो ने उच्च आय वाले कर्मचारियों को नए प्रांतीय आव्रजन कार्यक्रम में अतिरिक्त अंक दिए

ओंटारियो ने अपने नए वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम के स्कोरिंग ग्रिड में बदलाव किया है—जो इस साल के ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) के सुधार का हिस्सा है—ताकि उन उम्मीदवारों को पुरस्कृत किया जा सके जो कम से कम एक साल के लिए C$80,000 या उससे अधिक की कनाडाई आय साबित कर सकें। यह बदलाव 7 अक्टूबर 2026 को पोस्ट किया गया और 8 अक्टूबर को OINP द्वारा पुष्टि की गई, जिसमें “कमाई के इतिहास” कारक में 10 अंकों का शीर्ष वर्ग जोड़ा गया है, जिसका उपयोग एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट (EOI) को रैंक करने के लिए किया जाता है। आवेदकों को केवल पिछले पांच वर्षों में एक योग्य टैक्स वर्ष की आवश्यकता है, जिसे कनाडा रेवेन्यू एजेंसी के नोटिस ऑफ असेसमेंट के माध्यम से सत्यापित किया जाता है। OINP का कहना है कि यह समायोजन पहले से सिस्टम में मौजूद सभी EOIs पर स्वचालित रूप से लागू कर दिया गया है; रजिस्ट्रANTS को कोई अतिरिक्त कार्रवाई करने की जरूरत नहीं है। वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम ने इस गर्मी में आठ पूर्व नियोक्ता-नौकरी-प्रस्ताव स्ट्रीम्स को एकीकृत किया, जिससे यह अधिकांश विदेशी कामगारों के लिए ओंटारियो नामांकन का एकमात्र मार्ग बन गया। चूंकि निमंत्रण केवल EOI स्कोर के क्रम में जारी किए जाते हैं, यह बोनस उच्च मांग वाले क्षेत्रों—विशेषकर आईटी, वित्त और इंजीनियरिंग—में उच्च वेतन पाने वाले उम्मीदवारों के अवसरों को काफी बढ़ा सकता है। नियोक्ताओं के लिए, यह कदम ओंटारियो के उस लक्ष्य के अनुरूप है जिसमें PNP का उपयोग केवल रिक्तियों को भरने के बजाय सिद्ध, उच्च-मूल्य प्रतिभा को बनाए रखने के लिए किया जाता है। हालांकि, सलाहकारों का कहना है कि कम आय वाले कामगारों के लिए नामांकन प्राप्त करना कठिन हो सकता है जब तक कि भविष्य के दौरों को व्यवसाय या क्षेत्र के अनुसार विभाजित न किया जाए। अगला वर्कफोर्स प्रायोरिटी निमंत्रण दौर इस महीने के अंत में होने की उम्मीद है। विशेषज्ञ यह देखेंगे कि क्या नए उच्च-आय अंक के कारण कट-ऑफ स्कोर में वृद्धि होती है।