Онтаріо надає додаткові бали працівникам з високим доходом у оновленій провінційній імміграційній програмі

Онтаріо змінив систему нарахування балів у новій програмі Workforce Priority — частині цьогорічної реформи Програми іменних кандидатів на імміграцію Онтаріо (OINP). Тепер кандидати, які можуть підтвердити мінімум один рік доходу в Канаді на суму 80 000 канадських доларів і більше, отримуватимуть додаткові 10 балів у категорії «історія доходів». Зміни, опубліковані 7 жовтня 2026 року та підтверджені OINP 8 жовтня, передбачають, що для отримання балів достатньо одного кваліфікованого податкового року за останні п’ять років, підтвердженого через Повідомлення про оцінку Канадського податкового агентства. OINP повідомляє, що коригування вже автоматично застосоване до всіх заявок, які є в системі, і від реєстрантів не вимагається жодних додаткових дій.



Програма Workforce Priority об’єднала влітку вісім попередніх потоків з пропозиціями роботи від роботодавців, ставши основним шляхом для більшості іноземних працівників, які прагнуть отримати номінацію Онтаріо. Оскільки запрошення видаються строго за рейтингом заявок, додаткові бали можуть суттєво підвищити шанси кандидатів у сферах з високим попитом — особливо в ІТ, фінансах та інженерії, де зарплати традиційно вищі. Для роботодавців це відповідає заявленій меті Онтаріо — використовувати провінційну програму для утримання кваліфікованих і цінних кадрів, а не просто для заповнення вакансій.

Однак консультанти застерігають, що працівникам із нижчими доходами може бути складніше отримати номінацію, якщо майбутні раунди не будуть розділені за професіями або регіонами. Наступний раунд запрошень у рамках Workforce Priority очікується наприкінці цього місяця. Спостерігачі звертатимуть увагу, чи зростуть мінімальні бали для відбору через введення додаткових балів за високий дохід.