
安大略省调整了其新设的“劳动力优先”类别评分标准——这是今年安大略省移民提名计划(OINP)改革的一部分——以奖励那些能够证明至少有一年加拿大收入达到8万加元或以上的申请人。该变动于2026年10月7日公布,并于10月8日由OINP确认,新增了“收入历史”评分因素中的最高10分档。申请人只需在过去五年内有一个符合条件的纳税年度,并通过加拿大税务局的评估通知书进行验证。OINP表示,此调整已自动应用于系统中所有现有的意向表达(EOI),申请人无需采取任何行动。
今年夏天,“劳动力优先”类别整合了此前的八个雇主工作邀请类别,成为大多数寻求安大略省提名的外国工人的唯一途径。由于邀请严格按照EOI得分顺序发放,这一加分政策有望显著提升高需求行业——尤其是信息技术、金融和工程领域——高薪申请人的获邀机会。对于雇主而言,此举符合安大略省利用省提名计划留住经过验证的高价值人才,而非仅仅填补职位空缺的目标。
不过,移民顾问提醒,收入较低的工人可能会面临更大挑战,除非未来的邀请轮次按职业或地区进行细分。下一轮“劳动力优先”邀请预计将在本月晚些时候进行,业内人士将密切关注因新增高收入加分而导致的最低分数线是否会大幅上升。
今年夏天,“劳动力优先”类别整合了此前的八个雇主工作邀请类别,成为大多数寻求安大略省提名的外国工人的唯一途径。由于邀请严格按照EOI得分顺序发放,这一加分政策有望显著提升高需求行业——尤其是信息技术、金融和工程领域——高薪申请人的获邀机会。对于雇主而言,此举符合安大略省利用省提名计划留住经过验证的高价值人才,而非仅仅填补职位空缺的目标。
不过,移民顾问提醒,收入较低的工人可能会面临更大挑战,除非未来的邀请轮次按职业或地区进行细分。下一轮“劳动力优先”邀请预计将在本月晚些时候进行,业内人士将密切关注因新增高收入加分而导致的最低分数线是否会大幅上升。
来源: IRCC.com