Ontario vergibt Spitzenverdienern zusätzliche Punkte im überarbeiteten provinziellen Einwanderungsprogramm

Ontario hat die Bewertungsskala seines neuen Workforce Priority-Streams – Teil der diesjährigen Überarbeitung des Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) – angepasst, um Kandidaten zu belohnen, die mindestens ein Jahr kanadisches Einkommen von 80.000 CAD oder mehr nachweisen können. Die Änderung, die am 7. Oktober 2026 veröffentlicht und am 8. Oktober vom OINP bestätigt wurde, fügt dem Faktor „Einkommenshistorie“ zur Bewertung der Expressions of Interest (EOIs) eine Spitzenklasse mit 10 Punkten hinzu. Bewerber müssen lediglich ein qualifizierendes Steuerjahr innerhalb der letzten fünf Jahre vorweisen, das durch eine Mitteilung der Canada Revenue Agency bestätigt wird. Das OINP erklärt, dass die Anpassung automatisch auf alle bereits im System befindlichen EOIs angewendet wurde; von den Registrierten ist keine weitere Handlung erforderlich.



Der Workforce Priority-Stream fasst seit diesem Sommer acht frühere Streams mit Arbeitgeberangeboten zusammen und ist damit der einzige Weg für die meisten ausländischen Arbeitskräfte, eine Nominierung in Ontario zu erhalten. Da Einladungen strikt nach EOI-Punktzahl vergeben werden, könnte der Bonus die Chancen von Kandidaten in gefragten Branchen – insbesondere IT, Finanzen und Ingenieurwesen – mit höheren Gehältern deutlich verbessern. Für Arbeitgeber entspricht dieser Schritt dem erklärten Ziel Ontarios, das PNP zu nutzen, um bewährte, wertvolle Talente zu halten, statt nur offene Stellen zu besetzen.

Berater warnen jedoch, dass Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen es künftig schwerer haben könnten, eine Nominierung zu erhalten, sofern zukünftige Runden nicht nach Beruf oder Region segmentiert werden. Die nächste Einladung für den Workforce Priority-Stream wird voraussichtlich noch in diesem Monat erwartet. Beobachter werden genau verfolgen, ob die Mindestpunktzahlen durch die neuen Hochverdiener-Punkte deutlich ansteigen.