أونتاريو تمنح نقاطًا إضافية للعمال ذوي الدخل المرتفع في نظام الهجرة الإقليمي المعاد تصميمه

قامت أونتاريو بتعديل نظام النقاط في مسار أولوية القوى العاملة الجديد، ضمن تحديثات برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP) لهذا العام، ليكافئ المتقدمين الذين يثبتون حصولهم على دخل كندي لا يقل عن 80,000 دولار كندي خلال سنة واحدة على الأقل. جاء هذا التغيير، الذي نُشر في 7 أكتوبر 2026 وتم تأكيده من قبل OINP في 8 أكتوبر، بإضافة فئة عليا تمنح 10 نقاط لعامل "تاريخ الدخل" المستخدم في تصنيف طلبات التعبير عن الاهتمام (EOIs). يشترط أن يكون لدى المتقدم سنة ضريبية مؤهلة واحدة خلال السنوات الخمس الماضية، ويتم التحقق منها عبر إشعار التقييم من وكالة الإيرادات الكندية. وأكد برنامج OINP أن التعديل تم تطبيقه تلقائياً على جميع الطلبات المسجلة في النظام، دون الحاجة لأي إجراء من قبل المتقدمين.



يُذكر أن مسار أولوية القوى العاملة دمج ثمانية مسارات سابقة تعتمد على عروض العمل من أصحاب العمل خلال الصيف الماضي، ليصبح الطريق الوحيد لمعظم العمال الأجانب الراغبين في الترشيح من أونتاريو. وبما أن الدعوات تُصدر حسب ترتيب نقاط طلبات التعبير عن الاهتمام، فإن هذه النقاط الإضافية قد تعزز فرص المرشحين في القطاعات ذات الطلب العالي، خاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والهندسة، الذين يحصلون على رواتب مرتفعة.

أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذه الخطوة تتماشى مع هدف أونتاريو المعلن باستخدام برنامج الترشيح الإقليمي للاحتفاظ بالمواهب ذات القيمة العالية المثبتة، بدلاً من مجرد سد الشواغر. ومع ذلك، يحذر المستشارون من أن العمال ذوي الدخل المنخفض قد يواجهون صعوبة أكبر في الحصول على الترشيح ما لم تُقسم جولات الدعوات المستقبلية حسب المهنة أو المنطقة. من المتوقع أن تُعقد الجولة القادمة لدعوات مسار أولوية القوى العاملة في وقت لاحق من هذا الشهر، وسيكون المراقبون على أهبة الاستعداد لمعرفة ما إذا كانت درجات القطع سترتفع نتيجة لنقاط الدخل العالي الجديدة.