UE przyznaje Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM) kontrakt o wartości 1,48 mln euro na relokację 1 283 osób ubiegających się o azyl z Cypru do innych państw członkowskich.

Urząd Publikacji Unii Europejskiej opublikował ogłoszenie MD/12/2026, potwierdzające, że Służba Azylowa Republiki Cypru podpisała kontrakt usługowy o wartości 1,48 mln euro z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji (IOM). Projekt zakłada relokację 1 283 osób ubiegających się o ochronę międzynarodową na Cyprze do innych państw członkowskich UE w ramach nowego obowiązkowego mechanizmu solidarnościowego Unii. Umowa, datowana na 18 października 2026 roku, jest jednym z pierwszych konkretnych wdrożeń tego mechanizmu, zatwierdzonego wcześniej w tym roku w ramach Paktu UE ds. Migracji i Azylu. Cypr – wyspa zamieszkana przez nieco ponad milion osób – odnotowuje najwięcej wniosków azylowych na mieszkańca spośród wszystkich krajów UE. Nikozja wielokrotnie podkreślała, że strukturalna relokacja jest niezbędna, aby utrzymać standardy przyjmowania uchodźców i jednocześnie przygotować się do przystąpienia do strefy Schengen. W ramach kontraktu IOM zajmie się organizacją orientacji przed wyjazdem, badaniami lekarskimi, eskortowanym transportem oraz koordynacją przyjęć w krajach docelowych. Ogłoszenie wskazuje, że jedynym kryterium wyboru była cena, co sugeruje szybkie i operacyjne podejście do realizacji projektu. Państwa docelowe nie zostały oficjalnie ujawnione, jednak przedstawiciele wskazali, że Niemcy, Francja, Holandia i Portugalia zadeklarowały miejsca do 2027 roku. Dla firm przenoszących pracowników na Cypr i przez Cypr program ma znaczenie na dwa sposoby. Po pierwsze, powinien odciążyć ośrodki przyjęć na wyspie – zwłaszcza obóz Pournara w pobliżu Nikozji – co pozwoli funkcjonariuszom imigracyjnym szybciej rozpatrywać wnioski o podróże służbowe i pozwolenia na pracę, które narastały przez ostatnie dwa kwartały. Po drugie, sygnalizuje, że mechanizm solidarnościowy UE jest już w pełni operacyjny, dając menedżerom ds. mobilności międzynarodowej jasny obraz, jak będą zarządzane ryzyka związane z dalszym przemieszczaniem się osób w ramach Unii. Praktyczna wskazówka: pracodawcy zatrudniający osoby z krajów trzecich na Cyprze powinni nadal planować dłuższe terminy na pierwsze wizyty służbowe do grudnia, ale oczekuje się przyspieszenia procesów odnowień po pierwszych lotach relokacyjnych na początku 2027 roku. Zespoły ds. mobilności powinny także monitorować wymagania integracyjne w krajach docelowych, ponieważ relokowani wnioskodawcy azylowi mogą konkurować o mieszkania na tych samych rynkach wynajmu, co pracownicy zagraniczni.