पोलिश नियोक्ताओं के लिए 7 दिसंबर को एक बड़ी खबर आई है कि कम-कुशल और मौसमी कर्मचारियों के लिए सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले आव्रजन मार्गों में से एक अब काफी महंगा हो गया है। शनिवार देर रात, कई वोइवोडशिप श्रम कार्यालयों और परिवार, श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय ने स्पष्ट किया कि *oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi* (विदेशी कर्मचारी को काम सौंपने की घोषणा) के पंजीकरण शुल्क को 1 दिसंबर 2025 से PLN 100 से बढ़ाकर PLN 400 कर दिया गया है। यह बदलाव 20-21 नवंबर को जारी चार कार्यकारी नियमों के पैकेज का हिस्सा है, जो पोलैंड के नए विदेशी कामगारों को काम सौंपने की शर्तों पर अधिनियम को लागू करते हैं।
*oświadczenie* प्रक्रिया पोलैंड की अत्यंत सरल कार्य-अधिकार योजना की रीढ़ है, जो चुनिंदा देशों के नागरिकों को छह महीने तक बिना पूर्ण कार्य-अधिकार प्रक्रिया के पोलैंड में काम करने की अनुमति देती है। 2024 में यह मार्ग गैर-ईयू नागरिकों की पहली बार नियुक्तियों का लगभग आधा हिस्सा था, खासकर निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि क्षेत्रों में। अधिकारी कहते हैं कि बढ़ा हुआ शुल्क कार्य-अधिकार मार्ग की जटिलता के अनुरूप है और धोखाधड़ी करने वाले गिरोहों को रोकने में मदद करेगा, जो इस घोषणा प्रणाली का दुरुपयोग कर सस्ती मजदूरी का व्यापार करते थे। 1 दिसंबर से पहले जमा की गई घोषणाओं पर पुराना PLN 100 शुल्क लागू रहेगा, लेकिन 1 दिसंबर या उसके बाद की फाइलिंग में PLN 400 का भुगतान प्रमाण दिखाना अनिवार्य होगा।
![पोलैंड ने ‘Oświadczenie’ फाइलिंग शुल्क बढ़ाकर 400 PLN कर दिया और जॉर्जिया को फास्ट-ट्रैक हायरिंग सूची से हटा दिया।]()
इतना ही महत्वपूर्ण है सरल मार्ग के लिए पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची में बदलाव। जॉर्जिया को हटा दिया गया है, अब केवल आर्मेनिया, बेलारूस, मोल्दोवा और यूक्रेन ही शेष हैं। जो जॉर्जियाई नागरिक वैध घोषणाओं पर काम कर रहे हैं, वे अपनी वर्तमान अनुमति समाप्त होने तक काम जारी रख सकते हैं, लेकिन उनके लिए नई घोषणाएं दाखिल नहीं की जा सकेंगी। सरकार का कहना है कि यह निर्णय अधिक समय तक रुकने वाले और अप्रयुक्त श्रम बाजार की जरूरतों के आंकड़ों के आधार पर लिया गया है; हालांकि, व्यापार मंडल चेतावनी देते हैं कि इससे आतिथ्य और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों के नियोक्ताओं को जो जॉर्जियाई कर्मचारियों पर निर्भर थे, नुकसान होगा।
वैश्विक रूप से गतिशील नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक प्रभाव तुरंत महसूस होंगे। एचआर टीमें लागत अनुमान और आंतरिक बजट अपडेट करेंगी, घोषणा फाइलिंग में नए भुगतान राशि का उपयोग सुनिश्चित करेंगी, और राष्ट्रीयता-आधारित भर्ती प्रक्रियाओं की समीक्षा करेंगी। बहुराष्ट्रीय स्टाफिंग एजेंसियों को अपने क्लाइंट साइट्स को सूचित करना चाहिए कि जॉर्जियाई उम्मीदवारों के लिए अब लंबी कार्य-अधिकार प्रक्रिया आवश्यक होगी, जिससे प्रक्रिया में चार से आठ सप्ताह का अतिरिक्त समय लगेगा। वसंत 2026 में बड़े पैमाने पर मौसमी भर्ती की योजना बनाने वाली कंपनियों को भी उच्च घोषणा शुल्क को बोली मूल्य निर्धारण और परियोजना मार्जिन में शामिल करना चाहिए।
आगे देखते हुए, आव्रजन सलाहकार उम्मीद करते हैं कि सरकार देखेगी कि क्या शुल्क वृद्धि मांग को कम करती है या नियोक्ताओं को अनियंत्रित व्यवस्थाओं की ओर ले जाती है। अधिनियम में मध्य-2026 की समीक्षा क्लॉज मंत्रालय को शुल्क और देश सूची को फिर से समायोजित करने की अनुमति देती है। फिलहाल, पोलैंड ने संकेत दिया है कि विदेशी कामगारों के लिए कभी सस्ते और तेज़ मार्ग अब एक अधिक नियंत्रित और महंगे चरण में प्रवेश कर रहा है।
*oświadczenie* प्रक्रिया पोलैंड की अत्यंत सरल कार्य-अधिकार योजना की रीढ़ है, जो चुनिंदा देशों के नागरिकों को छह महीने तक बिना पूर्ण कार्य-अधिकार प्रक्रिया के पोलैंड में काम करने की अनुमति देती है। 2024 में यह मार्ग गैर-ईयू नागरिकों की पहली बार नियुक्तियों का लगभग आधा हिस्सा था, खासकर निर्माण, लॉजिस्टिक्स और कृषि क्षेत्रों में। अधिकारी कहते हैं कि बढ़ा हुआ शुल्क कार्य-अधिकार मार्ग की जटिलता के अनुरूप है और धोखाधड़ी करने वाले गिरोहों को रोकने में मदद करेगा, जो इस घोषणा प्रणाली का दुरुपयोग कर सस्ती मजदूरी का व्यापार करते थे। 1 दिसंबर से पहले जमा की गई घोषणाओं पर पुराना PLN 100 शुल्क लागू रहेगा, लेकिन 1 दिसंबर या उसके बाद की फाइलिंग में PLN 400 का भुगतान प्रमाण दिखाना अनिवार्य होगा।
इतना ही महत्वपूर्ण है सरल मार्ग के लिए पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची में बदलाव। जॉर्जिया को हटा दिया गया है, अब केवल आर्मेनिया, बेलारूस, मोल्दोवा और यूक्रेन ही शेष हैं। जो जॉर्जियाई नागरिक वैध घोषणाओं पर काम कर रहे हैं, वे अपनी वर्तमान अनुमति समाप्त होने तक काम जारी रख सकते हैं, लेकिन उनके लिए नई घोषणाएं दाखिल नहीं की जा सकेंगी। सरकार का कहना है कि यह निर्णय अधिक समय तक रुकने वाले और अप्रयुक्त श्रम बाजार की जरूरतों के आंकड़ों के आधार पर लिया गया है; हालांकि, व्यापार मंडल चेतावनी देते हैं कि इससे आतिथ्य और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों के नियोक्ताओं को जो जॉर्जियाई कर्मचारियों पर निर्भर थे, नुकसान होगा।
वैश्विक रूप से गतिशील नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक प्रभाव तुरंत महसूस होंगे। एचआर टीमें लागत अनुमान और आंतरिक बजट अपडेट करेंगी, घोषणा फाइलिंग में नए भुगतान राशि का उपयोग सुनिश्चित करेंगी, और राष्ट्रीयता-आधारित भर्ती प्रक्रियाओं की समीक्षा करेंगी। बहुराष्ट्रीय स्टाफिंग एजेंसियों को अपने क्लाइंट साइट्स को सूचित करना चाहिए कि जॉर्जियाई उम्मीदवारों के लिए अब लंबी कार्य-अधिकार प्रक्रिया आवश्यक होगी, जिससे प्रक्रिया में चार से आठ सप्ताह का अतिरिक्त समय लगेगा। वसंत 2026 में बड़े पैमाने पर मौसमी भर्ती की योजना बनाने वाली कंपनियों को भी उच्च घोषणा शुल्क को बोली मूल्य निर्धारण और परियोजना मार्जिन में शामिल करना चाहिए।
आगे देखते हुए, आव्रजन सलाहकार उम्मीद करते हैं कि सरकार देखेगी कि क्या शुल्क वृद्धि मांग को कम करती है या नियोक्ताओं को अनियंत्रित व्यवस्थाओं की ओर ले जाती है। अधिनियम में मध्य-2026 की समीक्षा क्लॉज मंत्रालय को शुल्क और देश सूची को फिर से समायोजित करने की अनुमति देती है। फिलहाल, पोलैंड ने संकेत दिया है कि विदेशी कामगारों के लिए कभी सस्ते और तेज़ मार्ग अब एक अधिक नियंत्रित और महंगे चरण में प्रवेश कर रहा है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
