Польща підвищує плату за подачу «Oświadczenie» до 400 злотих і виключає Грузію зі списку пріоритетного працевлаштування

Польські роботодавці 7 грудня прокинулися з підтвердженням, що один із найпопулярніших імміграційних шляхів для працівників із низькою кваліфікацією та сезонних працівників суттєво подорожчав. Наприкінці суботи кілька воєводських управлінь праці та Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики уточнили, що плата за реєстрацію *oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi* (заява про намір працевлаштувати іноземця) зросла вчетверо — з 100 до 400 злотих — починаючи з 1 грудня 2025 року. Це зміни пов’язані з пакетом із чотирьох виконавчих постанов, ухвалених 20–21 листопада, які впроваджують новий Закон Польщі про умови допуску іноземців до роботи.

Процедура *oświadczenie* є основою ультраспрощеної системи дозволів на роботу в Польщі, що дозволяє громадянам певних країн працювати до шести місяців без повного оформлення робочого дозволу. У 2024 році цей канал забезпечував близько половини всіх перших працевлаштувань іноземців поза ЄС, особливо у будівництві, логістиці та сільському господарстві. Влада стверджує, що підвищення плати узгоджує вартість із більш складною процедурою отримання робочого дозволу та має стримати шахрайські схеми, які використовували систему заяв для нелегального працевлаштування дешевої робочої сили. Роботодавці, які подали заяви до 1 грудня, сплачуватимуть стару ставку 100 злотих, а всі подання з 1 грудня і пізніше мають містити підтвердження оплати 400 злотих.



Не менш важливою є зміна у списку національностей, які мають право на спрощену процедуру. Грузію виключено, залишивши лише Вірменію, Білорусь, Молдову та Україну. Громадяни Грузії, які вже працюють за чинними заявами, можуть продовжувати роботу до закінчення дії дозволу, але нові заяви для них подавати не можна. Уряд пояснює це рішення аналізом даних про перевищення термінів перебування та незаповнені вакансії на ринку праці; водночас бізнес-асоціації попереджають, що це ускладнить ситуацію для роботодавців у сфері гостинності та харчової промисловості, які покладалися на стабільний приплив грузинських працівників.

Практичні наслідки для глобальних роботодавців відчутні негайно. HR-відділи мають оновити прогнози витрат і внутрішні бюджети, забезпечити правильне внесення нової суми оплати при подачі заяв і переглянути кадрові стратегії за національностями. Міжнародні кадрові агентства повинні повідомити клієнтам, що тепер грузинським кандидатам потрібен триваліший процес отримання робочого дозволу — що додає від чотирьох до восьми тижнів до термінів оформлення. Компаніям, які планують масовий прийом сезонних працівників навесні 2026 року, також радять врахувати підвищену плату за заяву при формуванні цінових пропозицій і маржі проектів.

У перспективі імміграційні консультанти очікують, що уряд відстежуватиме, чи знизить підвищення плати попит, чи просто змусить роботодавців перейти до неформальних схем. У законі передбачено оцінку ефективності змін у середині 2026 року, що дозволить міністерству знову коригувати тарифи та список країн. Наразі ж Польща дала зрозуміти, що її колись дешевий і швидкий шлях для іноземних працівників переходить у більш регульовану — і дорожчу — фазу.