폴란드, ‘Oświadczenie’ 제출 수수료 400즐로티로 인상하고 조지아를 신속 채용 대상에서 제외

폴란드 고용주들은 12월 7일, 저숙련 및 계절 근로자를 위한 가장 많이 이용되는 이민 경로 중 하나의 비용이 크게 인상되었다는 사실을 확인하며 깨어났습니다. 지난 토요일 늦게, 여러 주 노동청과 가족·노동·사회정책부는 2025년 12월 1일부터 외국인 고용 의사 신고서(*oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi*) 등록 수수료가 기존 100즈워티에서 400즈워티로 4배 인상되었다고 밝혔습니다. 이번 변경은 11월 20~21일에 발표된 4건의 시행령 패키지에 따른 것으로, 폴란드의 새로운 외국인 고용 허용 조건법을 시행하는 내용입니다.

*oświadczenie* 절차는 특정 국가 시민이 완전한 취업 허가 절차 없이 최대 6개월간 폴란드에서 일할 수 있도록 하는 초간소화 취업 허가 제도의 핵심입니다. 2024년에는 비EU 국가 신규 고용의 약 절반을 차지했으며, 특히 건설, 물류, 농업 분야에서 많이 활용되었습니다. 당국은 인상된 수수료가 더 복잡한 취업 허가 절차와 비용을 맞추고, 저가 노동력 인신매매에 악용된 신고 시스템의 사기 행위를 억제할 것이라고 설명합니다. 12월 1일 이전에 신고서를 제출한 고용주는 기존 100즈워티를 납부하지만, 12월 1일 이후 제출분은 400즈워티 납부 증빙이 필요합니다.



동시에 간소화 경로에 허용되는 국적 목록에도 변화가 있습니다. 조지아가 제외되어 현재는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나만 남았습니다. 이미 유효한 신고서로 일하고 있는 조지아 국적자는 현재 허가가 만료될 때까지 근무할 수 있으나, 신규 신고는 불가능합니다. 정부는 이 결정이 체류 기간 초과율과 노동시장 미충원 데이터를 기반으로 한 것이라 밝혔으나, 업계 단체들은 조지아 인력에 의존해온 접객업과 식품 가공업체에 큰 타격이 될 것이라 경고합니다.

글로벌 인력 운용 기업에는 즉각적인 실무 영향이 있습니다. 인사팀은 비용 예산을 재조정하고, 신고서 제출 시 새로운 수수료를 반영하며, 국적별 채용 계획을 재검토해야 합니다. 다국적 인력 공급 업체는 조지아 지원자에 대해 더 긴 취업 허가 절차가 필요함을 고객사에 알리고, 처리 기간이 4~8주 늘어날 것을 안내해야 합니다. 2026년 봄 대규모 계절 인력을 계획하는 기업은 인상된 신고 수수료를 입찰 가격과 프로젝트 수익률에 반영할 필요가 있습니다.

앞으로 이민 전문가들은 수수료 인상이 수요를 줄일지, 아니면 고용주들이 비공식 채용으로 전환할지 정부가 주시할 것으로 예상합니다. 2026년 중반 법안 평가 조항에 따라 노동부는 수수료와 허용 국적 목록을 다시 조정할 수 있습니다. 현재로서는 폴란드가 한때 저렴했던 외국인 근로자 신속 취업 경로를 더 엄격하고 비용이 증가하는 단계로 전환했음을 분명히 했습니다.