
12 दिसंबर 2025 को नागरिक समाज के समूहों ने चेतावनी दी है कि गृह सचिव शबाना महमूद स्थायी शरणार्थी स्थिति को हटाकर दो और आधे साल की अवधि वाली अनुमति प्रणाली प्रस्तावित करने वाली हैं, जिसे तब रद्द किया जा सकता है जब किसी व्यक्ति के मूल देश को सुरक्षित माना जाए। मॉर्निंग स्टार के अनुसार, प्रस्तावित योजना में बसने के लिए निवास की अवधि को 20 साल तक दोगुना किया जाएगा और “काम करने में सक्षम” श्रेणी के आवेदकों को आश्रय सहायता देने की कानूनी जिम्मेदारी हटा दी जाएगी।
शरणार्थी परिषद और स्कॉटिश शरणार्थी परिषद जैसे वकालत संगठन कहते हैं कि ये बदलाव लोगों को अनिश्चितता में फंसा देंगे और कई को अनियमित काम करने के लिए मजबूर करेंगे, जिससे श्रम बाजार के नियमों का उल्लंघन बढ़ेगा, जबकि नागरिक दंड भी बढ़ रहे हैं। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि वीजा स्थिति जटिल और सीमित अवधि वाली होने के कारण नियोक्ताओं को काम करने के अधिकार की जांच में वृद्धि का सामना करना पड़ सकता है।
गृह सचिव इन प्रस्तावों का बचाव करते हुए इसे आव्रजन प्रणाली में विश्वास बहाल करने के लिए एक “नैतिक मिशन” बताते हैं और डेनमार्क जैसी सुधारों का उदाहरण देते हैं, जिनसे आव्रजन कम हुआ है और आपातकालीन पुनर्वास का रास्ता बना रहा है। व्यापार समूहों ने अभी तक औपचारिक प्रतिक्रिया नहीं दी है, लेकिन विश्लेषक कहते हैं कि शरणार्थी स्थिति को अस्थायी बनाने से स्वास्थ्य सेवा और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में कौशल की उपलब्धता कम हो सकती है, जो वर्तमान में स्थायी निवास के बाद स्किल्ड वर्कर मार्ग से शरणार्थियों को भर्ती करते हैं।
कोई भी विधेयक 2026 की शुरुआत में दोनों सदनों से पारित होना चाहिए ताकि अगले आम चुनाव से पहले लागू हो सके। मानवतावादी पृष्ठभूमि वाले कर्मचारियों को रोजगार देने या प्रायोजित करने वाली कंपनियों को विधायी समय सारिणी पर नजर रखनी चाहिए और नए नियम लागू होने पर मानव संसाधन नीतियों को तेजी से अपडेट करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
शरणार्थी परिषद और स्कॉटिश शरणार्थी परिषद जैसे वकालत संगठन कहते हैं कि ये बदलाव लोगों को अनिश्चितता में फंसा देंगे और कई को अनियमित काम करने के लिए मजबूर करेंगे, जिससे श्रम बाजार के नियमों का उल्लंघन बढ़ेगा, जबकि नागरिक दंड भी बढ़ रहे हैं। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि वीजा स्थिति जटिल और सीमित अवधि वाली होने के कारण नियोक्ताओं को काम करने के अधिकार की जांच में वृद्धि का सामना करना पड़ सकता है।
गृह सचिव इन प्रस्तावों का बचाव करते हुए इसे आव्रजन प्रणाली में विश्वास बहाल करने के लिए एक “नैतिक मिशन” बताते हैं और डेनमार्क जैसी सुधारों का उदाहरण देते हैं, जिनसे आव्रजन कम हुआ है और आपातकालीन पुनर्वास का रास्ता बना रहा है। व्यापार समूहों ने अभी तक औपचारिक प्रतिक्रिया नहीं दी है, लेकिन विश्लेषक कहते हैं कि शरणार्थी स्थिति को अस्थायी बनाने से स्वास्थ्य सेवा और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में कौशल की उपलब्धता कम हो सकती है, जो वर्तमान में स्थायी निवास के बाद स्किल्ड वर्कर मार्ग से शरणार्थियों को भर्ती करते हैं।
कोई भी विधेयक 2026 की शुरुआत में दोनों सदनों से पारित होना चाहिए ताकि अगले आम चुनाव से पहले लागू हो सके। मानवतावादी पृष्ठभूमि वाले कर्मचारियों को रोजगार देने या प्रायोजित करने वाली कंपनियों को विधायी समय सारिणी पर नजर रखनी चाहिए और नए नियम लागू होने पर मानव संसाधन नीतियों को तेजी से अपडेट करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
स्रोत: Morning Star