
Các nhóm xã hội dân sự đã lên tiếng cảnh báo vào ngày 12 tháng 12 năm 2025 sau khi có thông tin rò rỉ cho thấy Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood sẽ đề xuất thay thế quy chế tị nạn vĩnh viễn bằng giấy phép có thời hạn hai năm rưỡi, có thể thu hồi khi quốc gia gốc của người đó được đánh giá là an toàn. Theo Morning Star, gói đề xuất sắp tới cũng sẽ tăng gấp đôi thời gian cư trú để được định cư lên 20 năm và loại bỏ nghĩa vụ pháp lý hỗ trợ tị nạn đối với những người được xếp vào nhóm “có khả năng làm việc”.
Các tổ chức vận động như Hội đồng Người tị nạn và Hội đồng Người tị nạn Scotland cảnh báo rằng những thay đổi này sẽ khiến người dân rơi vào tình trạng bấp bênh và buộc nhiều người phải làm việc không chính thức, làm suy yếu việc kiểm soát thị trường lao động trong bối cảnh các hình phạt dân sự đang tăng lên. Họ cũng cảnh báo rằng các nhà tuyển dụng có thể phải đối mặt với sự gia tăng các yêu cầu xác minh quyền làm việc khi tình trạng visa trở nên phức tạp và có thời hạn.
Bộ trưởng Nội vụ bảo vệ các đề xuất này như một “sứ mệnh đạo đức” nhằm khôi phục niềm tin vào hệ thống nhập cư và dẫn chứng các cải cách theo kiểu Đan Mạch mà bà cho là đã hạn chế số người nhập cư trong khi vẫn giữ được con đường tái định cư khẩn cấp. Các nhóm vận động doanh nghiệp chưa đưa ra bình luận chính thức, nhưng các nhà phân tích nhận định việc quy chế tị nạn trở thành tạm thời có thể làm giảm khả năng tiếp cận nguồn nhân lực trong các ngành như chăm sóc sức khỏe và logistics, vốn hiện đang tuyển dụng người tị nạn theo con đường Lao động Kỹ năng sau khi định cư.
Bất kỳ dự luật nào cũng cần được thông qua tại cả hai viện vào đầu năm 2026 để có hiệu lực trước cuộc tổng tuyển cử tiếp theo. Các công ty tuyển dụng hoặc bảo trợ nhân viên có xuất thân nhân đạo nên theo dõi lịch trình lập pháp và chuẩn bị cập nhật chính sách nhân sự nhanh chóng nếu chế độ mới được ban hành.
Các tổ chức vận động như Hội đồng Người tị nạn và Hội đồng Người tị nạn Scotland cảnh báo rằng những thay đổi này sẽ khiến người dân rơi vào tình trạng bấp bênh và buộc nhiều người phải làm việc không chính thức, làm suy yếu việc kiểm soát thị trường lao động trong bối cảnh các hình phạt dân sự đang tăng lên. Họ cũng cảnh báo rằng các nhà tuyển dụng có thể phải đối mặt với sự gia tăng các yêu cầu xác minh quyền làm việc khi tình trạng visa trở nên phức tạp và có thời hạn.
Bộ trưởng Nội vụ bảo vệ các đề xuất này như một “sứ mệnh đạo đức” nhằm khôi phục niềm tin vào hệ thống nhập cư và dẫn chứng các cải cách theo kiểu Đan Mạch mà bà cho là đã hạn chế số người nhập cư trong khi vẫn giữ được con đường tái định cư khẩn cấp. Các nhóm vận động doanh nghiệp chưa đưa ra bình luận chính thức, nhưng các nhà phân tích nhận định việc quy chế tị nạn trở thành tạm thời có thể làm giảm khả năng tiếp cận nguồn nhân lực trong các ngành như chăm sóc sức khỏe và logistics, vốn hiện đang tuyển dụng người tị nạn theo con đường Lao động Kỹ năng sau khi định cư.
Bất kỳ dự luật nào cũng cần được thông qua tại cả hai viện vào đầu năm 2026 để có hiệu lực trước cuộc tổng tuyển cử tiếp theo. Các công ty tuyển dụng hoặc bảo trợ nhân viên có xuất thân nhân đạo nên theo dõi lịch trình lập pháp và chuẩn bị cập nhật chính sách nhân sự nhanh chóng nếu chế độ mới được ban hành.
Nguồn: Morning Star