अंतरराष्ट्रीय प्रवासी दिवस पर आयरिश कंपनियों ने नए कार्यस्थल समावेशन उपकरण लॉन्च किए

आयरिश संगठनों ने अंतरराष्ट्रीय प्रवासी दिवस (18 दिसंबर) का उपयोग नए प्रयासों को पेश करने के लिए किया, जिनका उद्देश्य कार्यस्थलों को नए आने वालों के लिए अधिक स्वागतयोग्य बनाना है। मोमेंटम कंसल्टिंग ने अपने ‘वेलकम वर्क’ प्रोजेक्ट के तहत एक बहुभाषी मोबाइल ऐप लॉन्च किया है, जो निर्माण स्थल की सुरक्षा सिखाता है और विदेशी ट्रेड योग्यता को मान्यता देता है—यह कदम खास तौर पर उस क्षेत्र में काम के भारी अभाव के बीच समयानुकूल है।

इसके अलावा, डाइवर्सिटी चार्टर आयरलैंड ने एक वर्चुअल सम्मेलन आयोजित किया, जहां सदस्य कंपनियों ने सांस्कृतिक विविधता के साथ ऑनबोर्डिंग और शरणार्थी पेशेवरों के लिए रिमोट-फर्स्ट मेंटरशिप के सर्वोत्तम अभ्यास साझा किए। प्रतिभागियों को बताया गया कि आयरलैंड में हर आठवें कर्मचारी का जन्म विदेश में हुआ है, लेकिन केवल 54 प्रतिशत ही महसूस करते हैं कि वे आयरिश सहकर्मियों के समान गति से प्रगति कर सकते हैं।



व्यापार समूह IBEC ने इस अवसर का उपयोग विदेशी योग्यता मान्यता के लिए एक सरल और तेज़ प्रक्रिया की मांग दोहराने के लिए किया। समूह का अनुमान है कि स्वास्थ्य सेवा, इंजीनियरिंग और आईसीटी में धीमी योग्यता जांच से अर्थव्यवस्था को प्रति वर्ष 600 मिलियन यूरो की उत्पादकता हानि हो रही है, और उन्होंने क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट के फास्ट-ट्रैक मॉडल पर आधारित ‘ग्रीन-लेन’ तंत्र का प्रस्ताव रखा है।

एनजीओ ने कॉर्पोरेट भागीदारी का स्वागत किया, लेकिन सीमित किफायती आवास और ड्राइविंग लाइसेंस एक्सचेंज में लंबी प्रतीक्षा जैसी संरचनात्मक बाधाओं की चेतावनी दी, जो नौकरी के प्रस्तावों को प्रभावित कर सकती हैं। उन्होंने सरकार से आग्रह किया कि वह अपनी आगामी राष्ट्रीय कौशल रणनीति को यूरोपीय संघ के पुनर्निर्मित ब्लू कार्ड निर्देश के साथ संरेखित करे, जिसमें आयरलैंड ने इस वर्ष पहले ही भाग लिया है।

एचआर और मोबिलिटी टीमों के लिए, ये नए संसाधन व्यावहारिक उपकरण प्रदान करते हैं—अनुवादित सुरक्षा मॉड्यूल, मेंटरशिप टेम्पलेट और नीति चेकलिस्ट—जो अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों का समर्थन करते हैं। जो कंपनियां साइट-तैयार निर्माण कर्मचारी या बहुभाषी ग्राहक सेवा एजेंट चाहती हैं, वे नए प्रशिक्षण ऐप के उपयोग से तेज़ी से कर्मचारियों को तैयार कर सकती हैं।