सरकार ने प्रवासी रोजगार और समावेशन को बढ़ावा देने के लिए €2.7 मिलियन आवंटित किए

न्याय, गृह मामलों और प्रवासन विभाग ने आठ स्थानीय परियोजनाओं के लिए €2.7 मिलियन की फंडिंग पैकेज की घोषणा की है, जो नए आने वालों को नौकरी पाने और आयरिश समाज में तेजी से बसने में मदद करेगी। यह घोषणा प्रवासन राज्य मंत्री कॉल्म ब्रॉफी ने 18 दिसंबर को की, और ये अनुदान यूरोपीय वित्त पोषित रोजगार, समावेशन, कौशल और प्रशिक्षण (EIST) कार्यक्रम का हिस्सा हैं, जो चार वर्षों तक चलेगा।

सफल पहलों का दायरा पूरे देश में फैला है, मुनस्टर में बैलीहौरा डेवलपमेंट की प्रवासी प्रशिक्षुता पथ से लेकर उत्तर-पश्चिम में स्लाइगो लीडर पार्टनरशिप की ‘टैलेंट कनेक्ट’ योजना तक। कई परियोजनाएं भाषा प्रशिक्षण और विदेशी योग्यताओं की मान्यता पर केंद्रित हैं, जबकि अन्य, जैसे बिजनेस इन द कम्युनिटी का EPIC कार्यक्रम, कुशल पेशेवरों को बहुराष्ट्रीय कंपनियों में कठिन-से-भरने वाली नौकरियों से जोड़ेंगे।



पहले के कई एकीकरण योजनाओं के विपरीत, इस नए चरण में रोजगार परिणामों पर जोर दिया गया है, जिसमें नौकरी प्लेसमेंट, प्रशिक्षुता में भागीदारी और वेतन वृद्धि की अनिवार्य रिपोर्टिंग शामिल है। अधिकारियों का कहना है कि यह परिणाम-केंद्रित दृष्टिकोण नियोक्ताओं की प्रतिक्रिया का जवाब है, जो बताते हैं कि निर्माण, आतिथ्य, स्वास्थ्य सेवा और आईसीटी क्षेत्रों में प्रतिभा की कमी बनी हुई है, भले ही प्रवासन रिकॉर्ड स्तर पर हो।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह फंडिंग संकेत देती है कि आयरलैंड प्रवासियों को श्रम बल में बनाए रखने के लिए अपनी कोशिशें दोगुनी कर रहा है, ताकि वे कौशल-कमी वाले यूरोपीय संघ के पड़ोसी देशों को न खोएं। कंपनियां पुरस्कार विजेताओं के साथ साझेदारी कर स्थानीय कौशल विकास को तेज कर सकती हैं और अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को बनाए रखने में सुधार कर सकती हैं। ये अनुदान मार्च 2026 में रोजगार-परमिट वेतन सीमा में चरणबद्ध वृद्धि के साथ भी मेल खाते हैं, जिससे कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों को वेतन स्तर बढ़ने पर अधिक समर्थन मिलेगा।