
विशेषज्ञ आव्रजन सलाहकारों ने देर रात होम ऑफिस की ब्रीफिंग के बाद बताया है कि 2025 की पहली छमाही में शुल्कों में व्यापक वृद्धि होगी, जो व्यक्तिगत आवेदकों और प्रायोजक नियोक्ताओं दोनों को प्रभावित करेगी। इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) – जो गैर-वीजा धारकों के लिए डिजिटल पूर्व-यात्रा अनुमति है – का शुल्क £10 से बढ़कर £16 हो जाएगा, यानी 60% की बढ़ोतरी।
व्यवसायों के लिए इससे भी महत्वपूर्ण, स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट (CoS) का शुल्क £239 से बढ़कर £525 हो जाएगा।
नेचुरलाइजेशन की लागत भी बढ़ेगी: ब्रिटिश नागरिक बनने का शुल्क £1,500 से बढ़कर £1,605 होगा, और ब्रिटिश ओवरसीज टेरिटरीज की नागरिकता का शुल्क £1,000 से बढ़कर £1,070 हो जाएगा। होम ऑफिस ने अभी लागू होने की तारीख तय नहीं की है, लेकिन अधिकारियों का कहना है कि इस वृद्धि से सालाना £269 मिलियन अतिरिक्त राजस्व आएगा और "सामान्य कराधान पर निर्भरता कम होगी"।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य चिंता बजट पर प्रभाव है: बड़े प्रायोजक जो सालाना दर्जनों CoS जारी करते हैं, उन्हें लाखों रुपये के अतिरिक्त खर्च का सामना करना पड़ेगा। इसलिए, बहुराष्ट्रीय कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे Q1 और Q2 की भर्ती प्रक्रिया को पहले से पूरा कर लें, CoS आवंटन बढ़ोतरी से पहले सुनिश्चित कर लें, और असाइनमेंट लागत का पुनर्मूल्यांकन करें। ETA पर निर्भर यात्री – जिनमें अक्सर अमेरिका, कनाडा और गल्फ के अधिकारी शामिल हैं – को भी यात्रा बजट में वृद्धि का सामना करना पड़ेगा।
यह घोषणा व्यापक वित्तीय परिप्रेक्ष्य में फिट बैठती है। वर्षों से कम वित्तपोषण के बाद, आव्रजन प्रणाली अब पूर्ण लागत वसूली की ओर बढ़ रही है। HR टीमों को अगले स्पेंडिंग रिव्यू में सेटलमेंट से जुड़े शुल्कों में और वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए।
व्यावहारिक अगले कदम: वर्तमान और नियोजित CoS जारी करने का ऑडिट करें, वित्त विभाग को संभावित अतिरिक्त कर्मचारियों की लागत के बारे में सूचित करें, और ETA वृद्धि की जानकारी गतिशीलता और यात्रा बुकिंग टीमों को दें ताकि खर्च उपकरण समय पर अपडेट हो सकें।
व्यवसायों के लिए इससे भी महत्वपूर्ण, स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट (CoS) का शुल्क £239 से बढ़कर £525 हो जाएगा।
नेचुरलाइजेशन की लागत भी बढ़ेगी: ब्रिटिश नागरिक बनने का शुल्क £1,500 से बढ़कर £1,605 होगा, और ब्रिटिश ओवरसीज टेरिटरीज की नागरिकता का शुल्क £1,000 से बढ़कर £1,070 हो जाएगा। होम ऑफिस ने अभी लागू होने की तारीख तय नहीं की है, लेकिन अधिकारियों का कहना है कि इस वृद्धि से सालाना £269 मिलियन अतिरिक्त राजस्व आएगा और "सामान्य कराधान पर निर्भरता कम होगी"।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य चिंता बजट पर प्रभाव है: बड़े प्रायोजक जो सालाना दर्जनों CoS जारी करते हैं, उन्हें लाखों रुपये के अतिरिक्त खर्च का सामना करना पड़ेगा। इसलिए, बहुराष्ट्रीय कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे Q1 और Q2 की भर्ती प्रक्रिया को पहले से पूरा कर लें, CoS आवंटन बढ़ोतरी से पहले सुनिश्चित कर लें, और असाइनमेंट लागत का पुनर्मूल्यांकन करें। ETA पर निर्भर यात्री – जिनमें अक्सर अमेरिका, कनाडा और गल्फ के अधिकारी शामिल हैं – को भी यात्रा बजट में वृद्धि का सामना करना पड़ेगा।
यह घोषणा व्यापक वित्तीय परिप्रेक्ष्य में फिट बैठती है। वर्षों से कम वित्तपोषण के बाद, आव्रजन प्रणाली अब पूर्ण लागत वसूली की ओर बढ़ रही है। HR टीमों को अगले स्पेंडिंग रिव्यू में सेटलमेंट से जुड़े शुल्कों में और वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए।
व्यावहारिक अगले कदम: वर्तमान और नियोजित CoS जारी करने का ऑडिट करें, वित्त विभाग को संभावित अतिरिक्त कर्मचारियों की लागत के बारे में सूचित करें, और ETA वृद्धि की जानकारी गतिशीलता और यात्रा बुकिंग टीमों को दें ताकि खर्च उपकरण समय पर अपडेट हो सकें।