Specialistische immigratieadviseurs die verslag doen van een late avondbriefing van het Home Office melden dat er in de eerste helft van 2025 een ingrijpende reeks tariefverhogingen aankomt voor zowel individuen als werkgevers die sponsoren. De Electronic Travel Authorisation (ETA) – het digitale reistoestemmingsbewijs dat nodig is voor reizigers uit landen zonder visumplicht – stijgt van £10 naar £16, een toename van 60%.
Voor bedrijven is de verhoging van de kosten voor een Certificate of Sponsorship (CoS) nog ingrijpender: deze gaat van £239 naar £525. Ook de kosten voor naturalisatie stijgen: het verkrijgen van het Britse staatsburgerschap gaat van £1.500 naar £1.605, en het staatsburgerschap van de Britse overzeese gebieden van £1.000 naar £1.070. Hoewel het Home Office nog geen exacte ingangsdatum heeft vastgesteld, geven ambtenaren aan dat deze verhogingen jaarlijks £269 miljoen extra zullen opleveren en de afhankelijkheid van algemene belastinginkomsten zullen verminderen.
![Regering plant immigratiekostenverhoging in 2025: ETA stijgt met 60%, CoS meer dan verdubbeld]()
Voor global-mobility managers is de belangrijkste boodschap de impact op het budget: grote sponsors die tientallen CoS per jaar uitgeven, krijgen te maken met kostenstijgingen in de zes cijfers. Multinationals wordt daarom geadviseerd om de wervingsprocessen voor het eerste en tweede kwartaal te versnellen, CoS-toewijzingen vóór de tariefverhoging veilig te stellen en de kostenramingen voor uitzendingen te herzien. Reizigers die afhankelijk zijn van de ETA – waaronder frequente executives uit de VS, Canada en de Golfregio – zullen ook hogere reiskosten moeten incalculeren.
Deze aankondiging past binnen een bredere financiële strategie. Na jaren van onderfinanciering beweegt het immigratiesysteem richting volledige kostendekking. HR-teams kunnen verdere verhogingen van de kosten voor verblijfsvergunningen verwachten bij de volgende Spending Review.
Praktische vervolgstappen: controleer de huidige en geplande uitgifte van CoS, informeer de financiële afdeling over de verwachte extra personeelskosten en communiceer de ETA-verhoging tijdig aan de mobility- en reisboekingsafdelingen, zodat de onkostenbeheer tools op tijd kunnen worden aangepast.
Voor bedrijven is de verhoging van de kosten voor een Certificate of Sponsorship (CoS) nog ingrijpender: deze gaat van £239 naar £525. Ook de kosten voor naturalisatie stijgen: het verkrijgen van het Britse staatsburgerschap gaat van £1.500 naar £1.605, en het staatsburgerschap van de Britse overzeese gebieden van £1.000 naar £1.070. Hoewel het Home Office nog geen exacte ingangsdatum heeft vastgesteld, geven ambtenaren aan dat deze verhogingen jaarlijks £269 miljoen extra zullen opleveren en de afhankelijkheid van algemene belastinginkomsten zullen verminderen.
Voor global-mobility managers is de belangrijkste boodschap de impact op het budget: grote sponsors die tientallen CoS per jaar uitgeven, krijgen te maken met kostenstijgingen in de zes cijfers. Multinationals wordt daarom geadviseerd om de wervingsprocessen voor het eerste en tweede kwartaal te versnellen, CoS-toewijzingen vóór de tariefverhoging veilig te stellen en de kostenramingen voor uitzendingen te herzien. Reizigers die afhankelijk zijn van de ETA – waaronder frequente executives uit de VS, Canada en de Golfregio – zullen ook hogere reiskosten moeten incalculeren.
Deze aankondiging past binnen een bredere financiële strategie. Na jaren van onderfinanciering beweegt het immigratiesysteem richting volledige kostendekking. HR-teams kunnen verdere verhogingen van de kosten voor verblijfsvergunningen verwachten bij de volgende Spending Review.
Praktische vervolgstappen: controleer de huidige en geplande uitgifte van CoS, informeer de financiële afdeling over de verwachte extra personeelskosten en communiceer de ETA-verhoging tijdig aan de mobility- en reisboekingsafdelingen, zodat de onkostenbeheer tools op tijd kunnen worden aangepast.
