Consultores especializados em imigração, após uma reunião noturna do Home Office, informam que um pacote abrangente de aumentos nas taxas afetará tanto indivíduos quanto empregadores patrocinadores no primeiro semestre de 2025. A Autorização Eletrônica de Viagem (ETA) – a permissão digital pré-viagem exigida para nacionais de países que não precisam de visto – subirá de £10 para £16, um aumento de 60%.
Mais significativo para as empresas, a taxa para o Certificado de Patrocínio (CoS) saltará de £239 para £525.
Os custos de naturalização também aumentarão: tornar-se cidadão britânico passará de £1.500 para £1.605, e a cidadania dos Territórios Britânicos Ultramarinos de £1.000 para £1.070. Embora o Home Office ainda não tenha definido uma data para a implementação, os responsáveis afirmam que o aumento gerará uma receita extra de £269 milhões por ano e “reduzirá a dependência da tributação geral”.
![Governo planeja aumento das taxas de imigração em 2025: ETA sobe 60%, CoS mais que dobra]()
Para os gestores de mobilidade global, o impacto principal será no orçamento: grandes patrocinadores que emitem dezenas de CoS por ano enfrentarão aumentos de custos na casa das seis cifras. Por isso, as multinacionais estão sendo aconselhadas a antecipar os processos de recrutamento do primeiro e segundo trimestres, garantir as alocações de CoS antes do aumento e revisar as projeções de custos das transferências. Viajantes que dependem da ETA – incluindo executivos frequentes dos EUA, Canadá e Golfo – também terão orçamentos de viagem mais altos.
O anúncio faz parte de uma narrativa fiscal mais ampla. Após anos de subfinanciamento, o sistema de imigração caminha para a recuperação total dos custos. As equipes de RH devem esperar novos aumentos nas taxas relacionadas a processos de residência permanente quando a próxima Revisão de Gastos for divulgada.
Próximos passos práticos: auditar as emissões de CoS em andamento e planejadas, informar o financeiro sobre os custos extras prováveis com pessoal e comunicar o aumento da ETA às equipes de mobilidade e reservas de viagem para que as ferramentas de controle de despesas sejam atualizadas a tempo.
Mais significativo para as empresas, a taxa para o Certificado de Patrocínio (CoS) saltará de £239 para £525.
Os custos de naturalização também aumentarão: tornar-se cidadão britânico passará de £1.500 para £1.605, e a cidadania dos Territórios Britânicos Ultramarinos de £1.000 para £1.070. Embora o Home Office ainda não tenha definido uma data para a implementação, os responsáveis afirmam que o aumento gerará uma receita extra de £269 milhões por ano e “reduzirá a dependência da tributação geral”.
Para os gestores de mobilidade global, o impacto principal será no orçamento: grandes patrocinadores que emitem dezenas de CoS por ano enfrentarão aumentos de custos na casa das seis cifras. Por isso, as multinacionais estão sendo aconselhadas a antecipar os processos de recrutamento do primeiro e segundo trimestres, garantir as alocações de CoS antes do aumento e revisar as projeções de custos das transferências. Viajantes que dependem da ETA – incluindo executivos frequentes dos EUA, Canadá e Golfo – também terão orçamentos de viagem mais altos.
O anúncio faz parte de uma narrativa fiscal mais ampla. Após anos de subfinanciamento, o sistema de imigração caminha para a recuperação total dos custos. As equipes de RH devem esperar novos aumentos nas taxas relacionadas a processos de residência permanente quando a próxima Revisão de Gastos for divulgada.
Próximos passos práticos: auditar as emissões de CoS em andamento e planejadas, informar o financeiro sobre os custos extras prováveis com pessoal e comunicar o aumento da ETA às equipes de mobilidade e reservas de viagem para que as ferramentas de controle de despesas sejam atualizadas a tempo.
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