IRCC ने बैकलॉग से निपटने के लिए होम-केयर वर्कर पायलट प्रोग्राम की भर्ती अस्थायी रूप से रोकी

छुट्टियों के मौसम में एक अप्रत्याशित कदम के तहत, IRCC ने 26 दिसंबर को अपने होम-चाइल्ड-केयर प्रोवाइडर और होम-सपोर्ट वर्कर पायलट प्रोग्राम्स के तहत नई आवेदन प्रक्रियाओं को तुरंत रोक दिया है। ये दोनों प्रवाह विदेशी देखभालकर्ताओं को स्थायी निवास का सीधा रास्ता प्रदान करते हैं। अधिकारियों ने बताया कि पहले से कतार में 9,000 से अधिक फाइलें हैं, जो 2026-28 के इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में आवंटित स्थानों से अधिक हैं, और प्रक्रिया का समय घोषित 12 महीने के मानक से कहीं अधिक है।

इस रोक से IRCC को अपनी इन्वेंट्री साफ करने और कार्यक्रम की रूपरेखा पर पुनर्विचार करने का समय मिलेगा। देखभालकर्ता संघों ने इस स्पष्टता का स्वागत किया, लेकिन अल्पकालिक श्रम संकट की चेतावनी दी, खासकर ओंटारियो और ब्रिटिश कोलंबिया में जहां मांग सबसे अधिक है। भर्ती एजेंसियां अस्थायी विदेशी श्रमिक (TFW) मार्ग की ओर रुख करने की संभावना जता रही हैं, क्योंकि लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट प्रक्रिया पायलट प्रोग्राम्स की तुलना में लंबी और महंगी है।



जो विदेशी नागरिक 2026 की शुरुआत में आवेदन करने की योजना बना रहे थे, उनके लिए इमिग्रेशन वकील सुझाव देते हैं कि वे खुले वर्क परमिट के तहत कनाडाई कार्य अनुभव हासिल करें या प्रांतीय नामांकित देखभालकर्ता प्रवाहों का विकल्प देखें। जिन परिवारों को लाइव-इन सहायता पर निर्भरता है, उन्हें एजेंसी शुल्क बढ़ने का बजट बनाना चाहिए और अतिरिक्त समय देना चाहिए।

रणनीतिक रूप से, यह रोक ओटावा के अस्थायी निवासियों की संख्या को नियंत्रित करने के व्यापक प्रयास का संकेत है, जो 2025 में रिकॉर्ड 2.5 मिलियन तक पहुंच गई थी। हितधारक उम्मीद कर रहे हैं कि IRCC 2026 में एक नया देखभालकर्ता कार्यक्रम पेश करने से पहले विशेष आर्थिक श्रेणी के रास्तों में और बदलाव करेगा।

जो मोबिलिटी मैनेजर ऐसे ट्रांसफरीज़ के लिए देखभाल या बुजुर्ग देखभाल सहायता की जरूरत रखते हैं, उन्हें इन विकासों पर कड़ी नजर रखनी चाहिए; ये बदलाव स्थानांतरण पैकेज और देखभाल दायित्वों को प्रभावित कर सकते हैं।