ब्राज़ील ने देश-विशिष्ट योजनाओं की जगह एकीकृत मानवीय वीजा ढांचा पेश किया

ब्राज़ील के न्याय और सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय ने एक अंतर-मंत्रालयीय आदेश जारी किया है, जो 2017 के बाद पहली बार देश के मानवीय आव्रजन नियमों को पूरी तरह से पुनः लिखता है। यह नया नियम 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा और इससे पहले अफगान, हैती और कुछ अन्य राष्ट्रीयताओं के लिए बनाए गए अस्थायी कार्यक्रमों को रद्द कर एक समग्र ढांचा लागू किया जाएगा।

नए नियमों के तहत, अब पात्रता केवल यात्री के पासपोर्ट पर निर्भर नहीं होगी। न्याय मंत्रालय, विदेश मंत्रालय के साथ मिलकर, समय-समय पर ऐसे संयुक्त आदेश जारी करेगा जिनमें उन राष्ट्रीयताओं और विशेष संकट स्थितियों को सूचीबद्ध किया जाएगा जो मानवीय संरक्षण के लिए योग्य होंगी। जब तक ये आदेश जारी नहीं होते, तब तक दूतावासों को किसी भी समूह के लिए पात्रता मानने से मना किया गया है, जिससे नए मानवीय वीजा आवेदन पर अस्थायी रोक लग गई है।



एक और नया प्रावधान यह है कि वीजा आवेदकों को एक गैर-सरकारी संगठन (एनजीओ) से "होस्टिंग कमिटमेंट" प्राप्त करना होगा, जो संघीय सरकार के साथ औपचारिक सहयोग समझौता रखता हो। यह एनजीओ आवास और एकीकरण सहायता प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए—यह कदम अफगान और वेनेजुएला के पहले के आगमन के बाद उत्पन्न अस्थायी आश्रय संकटों से बचने के लिए उठाया गया है। मुख्य आवेदकों और आश्रितों के लिए शुल्क माफ़ रहेगा।

ब्राज़ील पहुंचने के बाद, लाभार्थियों को 90 दिनों के भीतर संघीय पुलिस के साथ पंजीकरण कराना होगा और फिर वे दो साल की अस्थायी निवास अनुमति के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो काम और अध्ययन दोनों की अनुमति देती है। बाद में, यदि आवेदक का आपराधिक रिकॉर्ड साफ़ हो और अनुपस्थिति सीमाओं का पालन हो, तो अनिश्चितकालीन निवास भी संभव है। एक विशेष प्रावधान के तहत, 31 दिसंबर 2025 तक ब्राज़ील में पहले से मौजूद अफगान, हैती और अन्य लोगों को उनके स्थिति की परवाह किए बिना निवास के लिए आवेदन करने की अनुमति दी जाएगी।

कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए सबसे बड़ा संदेश है अनिश्चितता: अब कंपनियां यह मान नहीं सकतीं कि संकटग्रस्त देशों के कर्मचारी या ठेकेदार स्वचालित रूप से ब्राज़ील के मानवीय चैनल के लिए पात्र होंगे। मानव संसाधन टीमों को सलाह दी जाती है कि वे असाइनमेंट योजना में अतिरिक्त समय जोड़ें, आने वाले संयुक्त आदेशों पर बारीकी से नजर रखें, और जब मानवीय स्थिति पुष्टि न हो, तो हाल ही में विस्तारित शॉर्ट-टर्म तकनीकी कार्य के लिए विज़िटर वीज़ा जैसे वैकल्पिक वीज़ा विकल्पों पर विचार करें।