Brasil Perkenalkan Kerangka Visa Kemanusiaan Terpadu, Gantikan Skema Khusus Negara

Kementerian Kehakiman dan Keamanan Publik Brasil telah mengumumkan peraturan antar-kementerian baru yang mengubah aturan imigrasi kemanusiaan negara tersebut untuk pertama kalinya sejak 2017. Mulai 1 Januari 2026, kebijakan ini mencabut program ad-hoc yang sebelumnya berlaku untuk warga Afghanistan, Haiti, dan beberapa kewarganegaraan lainnya, dan menggantinya dengan kerangka kerja tunggal yang menyeluruh.

Dalam aturan baru ini, kelayakan tidak lagi hanya didasarkan pada paspor pelancong. Sebaliknya, Kementerian Kehakiman, bekerja sama dengan Kementerian Luar Negeri, akan secara berkala menerbitkan keputusan bersama yang mencantumkan kewarganegaraan dan kondisi krisis spesifik yang memenuhi syarat untuk perlindungan kemanusiaan. Hingga keputusan tersebut diterbitkan, konsulat diperintahkan untuk tidak menganggap kelayakan bagi kelompok manapun, sehingga terjadi jeda sementara dalam pengajuan visa kemanusiaan baru.



Inovasi lain adalah persyaratan bagi pemohon visa untuk mendapatkan “komitmen penampungan” dari organisasi non-pemerintah (LSM) yang memiliki perjanjian kerja sama formal dengan pemerintah federal. LSM tersebut harus menunjukkan kapasitas untuk menyediakan akomodasi dan dukungan integrasi—upaya yang menurut pejabat bertujuan menghindari krisis penampungan ad-hoc seperti yang terjadi pada kedatangan warga Afghanistan dan Venezuela sebelumnya. Biaya untuk pemohon utama dan tanggungan tetap dibebaskan.

Setibanya di Brasil, penerima manfaat harus mendaftar ke Kepolisian Federal dalam waktu 90 hari dan dapat mengajukan izin tinggal sementara selama dua tahun yang memungkinkan mereka bekerja dan belajar. Izin tinggal permanen dapat diajukan kemudian, asalkan pemegangnya menjaga catatan kriminal bersih dan memenuhi batas ketidakhadiran. Klausul perlindungan khusus diberikan bagi warga Afghanistan, Haiti, dan lainnya yang sudah berada di Brasil pada atau sebelum 31 Desember 2025, memungkinkan mereka mengajukan izin tinggal tanpa memandang status.

Bagi manajer mobilitas korporat, hal paling penting adalah ketidakpastian: perusahaan tidak lagi bisa menganggap karyawan atau kontraktor dari negara yang terdampak krisis otomatis memenuhi syarat untuk jalur kemanusiaan Brasil. Tim HR disarankan untuk menambah waktu persiapan dalam perencanaan penugasan, memantau keputusan bersama yang akan datang dengan cermat, dan mempertimbangkan kategori visa alternatif—seperti Visa Pengunjung yang baru diperluas untuk pekerjaan teknis jangka pendek—jika status kemanusiaan belum dikonfirmasi.