Міністерство юстиції та громадської безпеки Бразилії представило міжвідомчу постанову, яка вперше з 2017 року переглядає гуманітарні імміграційні правила країни. З 1 січня 2026 року ця міра скасовує попередні спеціальні програми для афганців, гаїтян та кількох інших національностей і замінює їх єдиною, комплексною системою.
За новими правилами право на гуманітарний захист більше не залежатиме лише від паспорта мандрівника. Міністерство юстиції спільно з Міністерством закордонних справ періодично публікуватимуть спільні акти, у яких перелічуватимуться національності та конкретні кризові умови, що дають право на захист. До виходу таких актів консульства отримали вказівку не передбачати право на гуманітарну візу для жодної групи, що тимчасово призупиняє прийом нових заявок.
![Бразилія запроваджує єдину систему гуманітарних віз, замінюючи індивідуальні програми для окремих країн]()
Ще однією новацією є вимога, щоб заявники на візу отримали «зобов’язання прийому» від неурядової організації (НУО), яка має офіційну угоду про співпрацю з федеральним урядом. НУО має підтвердити здатність забезпечити житло та підтримку інтеграції — це зроблено, щоб уникнути криз із тимчасовим житлом, які виникали після прибуття афганців та венесуельців. Збори для основних заявників і їхніх утриманців залишаються скасованими.
Після прибуття до Бразилії бенефіціари мають зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів і можуть подати заявку на дворічний тимчасовий дозвіл на проживання, який дозволяє працювати та навчатися. Надалі можливе отримання постійного проживання за умови відсутності кримінальних порушень і дотримання лімітів відсутності. Перехідні положення захищають афганців, гаїтян та інших, хто перебуває в Бразилії станом на 31 грудня 2025 року або раніше, дозволяючи їм подавати на проживання незалежно від статусу.
Для менеджерів корпоративної мобільності головним викликом залишається невизначеність: компанії більше не можуть автоматично розраховувати, що працівники чи підрядники з кризових країн отримають гуманітарний статус у Бразилії. HR-командам радять закладати додатковий час у планування відряджень, уважно стежити за новими спільними актами та розглядати альтернативні категорії віз — наприклад, нещодавно розширену візу відвідувача для короткострокової технічної роботи — якщо гуманітарний статус ще не підтверджено.
За новими правилами право на гуманітарний захист більше не залежатиме лише від паспорта мандрівника. Міністерство юстиції спільно з Міністерством закордонних справ періодично публікуватимуть спільні акти, у яких перелічуватимуться національності та конкретні кризові умови, що дають право на захист. До виходу таких актів консульства отримали вказівку не передбачати право на гуманітарну візу для жодної групи, що тимчасово призупиняє прийом нових заявок.
Ще однією новацією є вимога, щоб заявники на візу отримали «зобов’язання прийому» від неурядової організації (НУО), яка має офіційну угоду про співпрацю з федеральним урядом. НУО має підтвердити здатність забезпечити житло та підтримку інтеграції — це зроблено, щоб уникнути криз із тимчасовим житлом, які виникали після прибуття афганців та венесуельців. Збори для основних заявників і їхніх утриманців залишаються скасованими.
Після прибуття до Бразилії бенефіціари мають зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів і можуть подати заявку на дворічний тимчасовий дозвіл на проживання, який дозволяє працювати та навчатися. Надалі можливе отримання постійного проживання за умови відсутності кримінальних порушень і дотримання лімітів відсутності. Перехідні положення захищають афганців, гаїтян та інших, хто перебуває в Бразилії станом на 31 грудня 2025 року або раніше, дозволяючи їм подавати на проживання незалежно від статусу.
Для менеджерів корпоративної мобільності головним викликом залишається невизначеність: компанії більше не можуть автоматично розраховувати, що працівники чи підрядники з кризових країн отримають гуманітарний статус у Бразилії. HR-командам радять закладати додатковий час у планування відряджень, уважно стежити за новими спільними актами та розглядати альтернативні категорії віз — наприклад, нещодавно розширену візу відвідувача для короткострокової технічної роботи — якщо гуманітарний статус ще не підтверджено.
Джерело: Fragomen Immigration Alert
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бразилія.Більше від Бразилія
Переглянути всі
Новий мінімальний розмір оплати праці в Бразилії становить 1 621 реал — іноземним роботодавцям слід оновити зарплатні таблиці та стандарти оплати праці
Венесуела тимчасово закрила кордон між Пакараїмо та Санта-Еленою після удару США, що викликало побоювання нового напливу мігрантів
