
ब्राज़ील के न्याय और विदेश मंत्रालयों ने इंटर-मंत्रालयीय आदेश 60/2025 जारी किया है, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी है। इस आदेश ने पिछले दशक में अफगान, हैती, सीरियाई और अन्य जोखिम समूहों के लिए बनाए गए विशेष मानवीय वीज़ा के जटिल नियमों को समाप्त कर दिया है। अब अलग-अलग संकटों के लिए अलग नियम बनाए रखने के बजाय, यह आदेश एक एकीकृत कानूनी ढांचा स्थापित करता है, जिसके तहत दोनों मंत्रालय किसी भी समय संयुक्त अधिनियम जारी कर सकते हैं, जिसमें उन राष्ट्रीयताओं और वास्तविक परिस्थितियों (जैसे युद्ध, पर्यावरणीय आपदा, राजनीतिक उत्पीड़न आदि) को नामित किया जाएगा जो संरक्षण के लिए आधार हैं।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इसका तत्काल प्रभाव प्रक्रियात्मक अनिश्चितता है। पहली पात्रता सूची जारी होने तक, ब्राज़ील के वाणिज्य दूतावासों ने नए मानवीय वीज़ा जारी करना रोक दिया है, और जिन आवेदकों के पास पहले से नियुक्ति है, उन्हें आगे के निर्देशों का इंतजार करने या संभव हो तो अन्य वीज़ा श्रेणियों में परिवर्तन करने की सलाह दी जा रही है। जो एनजीओ पहले अफगान और हैती निकासी में प्रायोजक थे, उन्हें अब एक नया "होस्टिंग कमिटमेंट" प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा, जो आवास क्षमता और एकीकरण समर्थन को दर्शाता हो, तभी उनके पत्र वाणिज्य दूतावासों द्वारा स्वीकार किए जाएंगे।
यह नया मॉडल 2022 के अफगान एयरलिफ्ट की अराजकता से मिली सीख पर आधारित है, जब हजारों लोग कुछ ही हफ्तों में साओ पाउलो पहुंचे और आश्रय क्षमता पर भारी दबाव पड़ा। अधिकारी उम्मीद करते हैं कि होस्टिंग कमिटमेंट की आवश्यकता आगमन को अधिक समान रूप से वितरित करेगी और स्थानीय सरकारों को सेवाओं को बढ़ाने का समय देगी। आदेश में शुल्क शून्य बनाए रखा गया है और दो साल की अस्थायी निवास अनुमति को बरकरार रखा गया है, जिसमें काम और अध्ययन के अधिकार शामिल हैं, जो स्थायी निवास की ऑन-शोर मार्ग है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों को इस विकास पर कड़ी नजर रखनी चाहिए। यदि कर्मचारियों के परिवार के सदस्य अब रद्द किए गए देश-विशिष्ट वीज़ा पर यात्रा करने की योजना बना रहे थे, तो वैकल्पिक योजना (जैसे परिवार पुनर्मिलन या छात्र वीज़ा) बनानी पड़ सकती है। जो कंपनियां परोपकारी पहलों को प्रायोजित करती हैं, उन्हें यह जांचना चाहिए कि उनके साझेदार एनजीओ कड़े मान्यता नियमों को पूरा कर सकते हैं या नहीं। अंत में, एचआर टीमों को ब्राज़ील में पहले से मौजूद मानवीय वीज़ा धारकों को याद दिलाना चाहिए कि वे 90 दिनों के भीतर संघीय पुलिस में पंजीकरण कराएं और दो साल की अवधि से पहले नवीनीकरण की तैयारी करें।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इसका तत्काल प्रभाव प्रक्रियात्मक अनिश्चितता है। पहली पात्रता सूची जारी होने तक, ब्राज़ील के वाणिज्य दूतावासों ने नए मानवीय वीज़ा जारी करना रोक दिया है, और जिन आवेदकों के पास पहले से नियुक्ति है, उन्हें आगे के निर्देशों का इंतजार करने या संभव हो तो अन्य वीज़ा श्रेणियों में परिवर्तन करने की सलाह दी जा रही है। जो एनजीओ पहले अफगान और हैती निकासी में प्रायोजक थे, उन्हें अब एक नया "होस्टिंग कमिटमेंट" प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा, जो आवास क्षमता और एकीकरण समर्थन को दर्शाता हो, तभी उनके पत्र वाणिज्य दूतावासों द्वारा स्वीकार किए जाएंगे।
यह नया मॉडल 2022 के अफगान एयरलिफ्ट की अराजकता से मिली सीख पर आधारित है, जब हजारों लोग कुछ ही हफ्तों में साओ पाउलो पहुंचे और आश्रय क्षमता पर भारी दबाव पड़ा। अधिकारी उम्मीद करते हैं कि होस्टिंग कमिटमेंट की आवश्यकता आगमन को अधिक समान रूप से वितरित करेगी और स्थानीय सरकारों को सेवाओं को बढ़ाने का समय देगी। आदेश में शुल्क शून्य बनाए रखा गया है और दो साल की अस्थायी निवास अनुमति को बरकरार रखा गया है, जिसमें काम और अध्ययन के अधिकार शामिल हैं, जो स्थायी निवास की ऑन-शोर मार्ग है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों को इस विकास पर कड़ी नजर रखनी चाहिए। यदि कर्मचारियों के परिवार के सदस्य अब रद्द किए गए देश-विशिष्ट वीज़ा पर यात्रा करने की योजना बना रहे थे, तो वैकल्पिक योजना (जैसे परिवार पुनर्मिलन या छात्र वीज़ा) बनानी पड़ सकती है। जो कंपनियां परोपकारी पहलों को प्रायोजित करती हैं, उन्हें यह जांचना चाहिए कि उनके साझेदार एनजीओ कड़े मान्यता नियमों को पूरा कर सकते हैं या नहीं। अंत में, एचआर टीमों को ब्राज़ील में पहले से मौजूद मानवीय वीज़ा धारकों को याद दिलाना चाहिए कि वे 90 दिनों के भीतर संघीय पुलिस में पंजीकरण कराएं और दो साल की अवधि से पहले नवीनीकरण की तैयारी करें।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News