वारसॉ ने एक मिलियन यूक्रेनवासियों के लिए अस्थायी सुरक्षा मार्च 2026 तक बढ़ाई

यूक्रेन में युद्ध के चौथे वर्ष के करीब पहुंचते ही, पोलैंड ने चुपचाप यूक्रेन के नागरिकों की सहायता के लिए विशेष अधिनियम में संशोधन किया है, जिससे यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण के अधिकार 4 मार्च 2026 तक बढ़ा दिए गए हैं। लगभग एक मिलियन यूक्रेनी—जो पहले से ही पोलिश फैक्ट्रियों, आईटी हब्स और लॉजिस्टिक्स केंद्रों में काम कर रहे हैं—सरल ऑनलाइन सूचना के माध्यम से praca.gov.pl प्लेटफॉर्म पर पोलैंड में रहने और काम करने का अधिकार बनाए रखेंगे।

इस नीति परिवर्तन ने कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों की चिंता का कारण बनने वाली “अचानक समाप्ति” की स्थिति को हटा दिया है। यूक्रेनी कर्मचारी बिना पूर्ण वर्क-पर्मिट प्रायोजन के काम जारी रख सकते हैं, और नए कर्मचारियों को केवल 24 घंटे में शामिल किया जा सकता है। हालांकि, नियोक्ताओं को अभी भी 14 दिनों के भीतर श्रम कार्यालय में अनुबंध पंजीकृत करना होगा और निरीक्षण के लिए डिजिटल कॉपी रखनी होगी।



वारसॉ आपातकालीन आश्रय से दीर्घकालिक एकीकरण की ओर बढ़ रहा है। राष्ट्रीय एकीकरण केंद्रों का एक नेटवर्क क्षेत्रीय अधिकारियों को गैर-सरकारी संगठनों के साथ जोड़कर पोलिश भाषा की शिक्षा, कौशल मूल्यांकन और नौकरी मिलान सेवाएं प्रदान करेगा। इन केंद्रों से प्राप्त डेटा एक सार्वजनिक डैशबोर्ड में जाएगा, जो रोजगार, लाभ प्राप्ति और स्कूल उपस्थिति को काउंटी स्तर तक दिखाएगा—जिससे एचआर योजनाकारों को स्थानीय प्रतिभा पूलों की अभूतपूर्व जानकारी मिलेगी।

नियोक्ताओं के लिए दो चेतावनियां हैं। 2026 के मध्य से, प्रमुख PLN 800 प्रति बच्चे का लाभ केवल तभी मिलेगा जब कम से कम एक माता-पिता के पास औपचारिक रोजगार हो, जिससे लाभार्थियों को नियमित नौकरियों की ओर प्रोत्साहित किया जाएगा। इसके अलावा, बिना बीमा वाले वयस्कों को कुछ मुफ्त चिकित्सा सेवाएं नहीं मिलेंगी, जिससे कंपनी द्वारा प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य सुरक्षा का महत्व बढ़ जाएगा। जो कंपनियां भाषा प्रशिक्षण और कौशल विकास कार्यक्रमों में जल्दी निवेश करेंगी, वे पोलैंड के कड़े श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल कर सकती हैं।