
جنگ اوکرائن کے قریب چوتھے سال میں داخل ہونے کے ساتھ، پولینڈ نے خاموشی سے خصوصی قانون برائے امداد شہریان اوکرائن میں ترمیم کی ہے، جس کے تحت یورپی یونین کی عارضی تحفظ کی حقوق کو 4 مارچ 2026 تک بڑھا دیا گیا ہے۔ تقریباً ایک ملین اوکرائنی، جو پہلے ہی پولش فیکٹریوں، آئی ٹی مراکز اور لاجسٹکس سینٹرز میں کام کر رہے ہیں، praca.gov.pl پلیٹ فارم پر ایک سادہ آن لائن اطلاع کے ذریعے پولینڈ میں رہنے اور کام کرنے کا حق برقرار رکھتے ہیں۔
یہ پالیسی تبدیلی ایک ممکنہ بحران کو ختم کرتی ہے جس سے کارپوریٹ موبلٹی ٹیمیں پریشان تھیں۔ اوکرائنی ملازمین بغیر مکمل ورک پرمٹ اسپانسرشپ کے کام جاری رکھ سکتے ہیں، اور نئے ملازمین کو صرف 24 گھنٹوں میں شامل کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، آجرین کو لازمی ہے کہ وہ 14 دن کے اندر لیبر آفس میں معاہدے رجسٹر کریں اور معائنہ کے لیے ڈیجیٹل کاپیاں محفوظ رکھیں۔
وارسا ہنگامی پناہ سے طویل مدتی انضمام کی طرف بڑھ رہا ہے۔ نیشنل انٹیگریشن سینٹرز کا ایک نیٹ ورک علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑے گا تاکہ پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کیے جا سکیں۔ ان سینٹرز کا ڈیٹا ایک عوامی ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کی وصولی اور اسکول حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا، جس سے ایچ آر منصوبہ سازوں کو مقامی ٹیلنٹ پولز کی بے مثال بصیرت ملے گی۔
دو اہم نکات آجرین کے لیے ہیں۔ 2026 کے وسط سے، ہر بچے کے لیے PLN 800 کا بنیادی فائدہ صرف اس صورت میں دیا جائے گا جب کم از کم ایک والدین رسمی ملازمت رکھتا ہو، جو مستفیدین کو منظم ملازمتوں کی طرف راغب کرے گا۔ اس کے علاوہ، بغیر بیمہ بالغ افراد کچھ مفت طبی خدمات سے محروم ہو جائیں گے، جس سے کمپنی کی فراہم کردہ صحت کی کوریج کی اہمیت بڑھ جائے گی۔ جو کمپنیاں زبان کی تربیت اور مہارتوں کی ترقی کے پروگراموں میں جلد سرمایہ کاری کریں گی، وہ پولینڈ کی سخت محنتی مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کرنے کے امکانات رکھتی ہیں۔
یہ پالیسی تبدیلی ایک ممکنہ بحران کو ختم کرتی ہے جس سے کارپوریٹ موبلٹی ٹیمیں پریشان تھیں۔ اوکرائنی ملازمین بغیر مکمل ورک پرمٹ اسپانسرشپ کے کام جاری رکھ سکتے ہیں، اور نئے ملازمین کو صرف 24 گھنٹوں میں شامل کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، آجرین کو لازمی ہے کہ وہ 14 دن کے اندر لیبر آفس میں معاہدے رجسٹر کریں اور معائنہ کے لیے ڈیجیٹل کاپیاں محفوظ رکھیں۔
وارسا ہنگامی پناہ سے طویل مدتی انضمام کی طرف بڑھ رہا ہے۔ نیشنل انٹیگریشن سینٹرز کا ایک نیٹ ورک علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑے گا تاکہ پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کیے جا سکیں۔ ان سینٹرز کا ڈیٹا ایک عوامی ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کی وصولی اور اسکول حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا، جس سے ایچ آر منصوبہ سازوں کو مقامی ٹیلنٹ پولز کی بے مثال بصیرت ملے گی۔
دو اہم نکات آجرین کے لیے ہیں۔ 2026 کے وسط سے، ہر بچے کے لیے PLN 800 کا بنیادی فائدہ صرف اس صورت میں دیا جائے گا جب کم از کم ایک والدین رسمی ملازمت رکھتا ہو، جو مستفیدین کو منظم ملازمتوں کی طرف راغب کرے گا۔ اس کے علاوہ، بغیر بیمہ بالغ افراد کچھ مفت طبی خدمات سے محروم ہو جائیں گے، جس سے کمپنی کی فراہم کردہ صحت کی کوریج کی اہمیت بڑھ جائے گی۔ جو کمپنیاں زبان کی تربیت اور مہارتوں کی ترقی کے پروگراموں میں جلد سرمایہ کاری کریں گی، وہ پولینڈ کی سخت محنتی مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کرنے کے امکانات رکھتی ہیں۔