Varsóvia Estende Proteção Temporária para Um Milhão de Ucranianos até Março de 2026

Com a guerra na Ucrânia se aproximando do seu quarto ano, a Polônia alterou discretamente a Lei Especial de Assistência aos Cidadãos da Ucrânia, estendendo os direitos de proteção temporária da União Europeia até 4 de março de 2026. Cerca de um milhão de ucranianos — muitos já integrados em fábricas, centros de TI e logística poloneses — mantêm o direito de viver e trabalhar na Polônia mediante uma simples notificação online na plataforma praca.gov.pl.

Essa mudança de política elimina um “abismo” iminente que preocupava as equipes de mobilidade corporativa. Os trabalhadores ucranianos podem continuar atuando sem a necessidade de patrocínio completo para permissão de trabalho, e novas contratações podem ser feitas em até 24 horas. No entanto, os empregadores ainda devem registrar os contratos no escritório de trabalho em até 14 dias e manter cópias digitais para eventuais fiscalizações.



Varsóvia está mudando o foco do abrigo emergencial para a integração de longo prazo. Uma rede de Centros Nacionais de Integração vai conectar autoridades regionais a ONGs para oferecer aulas de polonês, avaliações de habilidades e serviços de correspondência de empregos. Os dados desses centros alimentarão um painel público que mapeará emprego, acesso a benefícios e frequência escolar até o nível dos condados — proporcionando aos planejadores de RH uma visibilidade inédita sobre os talentos locais.

Dois pontos de atenção para os empregadores: a partir de meados de 2026, o benefício principal de 800 PLN por criança será pago somente se pelo menos um dos pais tiver emprego formal, incentivando a busca por empregos regulamentados. Além disso, adultos sem seguro perderão alguns serviços médicos gratuitos, aumentando o valor dos planos de saúde oferecidos pelas empresas. Organizações que investirem cedo em programas de ensino de idiomas e qualificação profissional provavelmente ganharão vantagem competitiva no apertado mercado de trabalho polonês.