
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने इस सप्ताह पुष्टि की है कि उसका प्रमुख एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम अब अक्टूबर 2022 के बाद से सबसे बड़ी अप्रक्रियात आवेदनों की सूची से जूझ रहा है। 20 जनवरी 2026 को जारी आंकड़ों के अनुसार, जो अगले दिन CIC न्यूज द्वारा विश्लेषित किए गए, 30 नवंबर 2025 तक सभी श्रेणियों में 1,005,800 स्थायी निवास के फाइलें सामान्य सेवा मानकों से बाहर थीं—जो अक्टूबर में 900,000 थीं। एक्सप्रेस एंट्री फाइलों की बैकलॉग में हिस्सेदारी एक महीने में 27 प्रतिशत से बढ़कर 32 प्रतिशत हो गई।
यह वृद्धि संख्यात्मक रूप से मामूली लग सकती है, लेकिन यह उन हजारों कुशल कामगारों के लिए चेतावनी है जो एक्सप्रेस एंट्री की छह महीने की प्रक्रिया की उम्मीद पर निर्भर हैं। फेडरल स्किल्ड वर्कर और कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास श्रेणियों के आवेदक अंतिम निर्णय के लिए 10-14 महीने तक इंतजार कर रहे हैं, जिससे कंपनियों के स्थानांतरण योजनाएं जटिल हो रही हैं और परिवारों को यात्रा, स्कूल नामांकन और रियल एस्टेट खरीद में देरी करनी पड़ रही है। सलाहकारों को डर है कि 2026-28 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में निर्धारित 2026 के लिए 117,500 एक्सप्रेस एंट्री प्रवेश लक्ष्य IRCC में उत्पादकता में भारी वृद्धि के बिना पूरा करना मुश्किल होगा।
IRCC अधिकारियों का कहना है कि नवंबर ऐतिहासिक रूप से पतझड़ की intake राउंड के बाद “कैच-अप महीना” होता है, और कुल आवेदनों की संख्या लगभग स्थिर रही है, जो 2.13 मिलियन है। इसके बावजूद, कनाडियन चैंबर ऑफ कॉमर्स जैसे व्यापार समूह चेतावनी देते हैं कि यह जिद्दी बैकलॉग कनाडा की वैश्विक प्रतिभा के लिए एक भरोसेमंद गंतव्य के रूप में प्रतिष्ठा को कमजोर कर सकता है, खासकर जब ऑस्ट्रेलिया और यू.के. जैसे समकक्ष देश तेज डिजिटल मार्ग प्रदान करने का वादा कर रहे हैं।
नियोक्ता जोखिम को कम करने के लिए प्रमुख नियुक्तियों के लिए वैध लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) बनाए रख सकते हैं और प्राथमिकता प्रक्रिया वाले प्रांतीय नामांकित प्रवास (PNP) विकल्पों का पता लगा सकते हैं। हालांकि, PNP की क्षमता सीमित है: ओटावा का 2026 का लक्ष्य 93,000 प्रांतीय प्रवेश है, जो 2025 से केवल 5 प्रतिशत अधिक है। जब तक IRCC अपने पुराने फाइलों को साफ नहीं करता—जो महामारी के दौरान बनाए गए थे—कंपनियों को लंबी तैयारी अवधि के लिए बजट बनाना चाहिए और महत्वपूर्ण कर्मचारियों के लिए अस्थायी वर्क परमिट रणनीतियों पर विचार करना चाहिए।
मध्यम अवधि में, विशेषज्ञों का अनुमान है कि IRCC फाइलों के वर्गीकरण के लिए स्वचालन और उन्नत विश्लेषण पर अधिक निर्भर होगा। स्टूडेंट डायरेक्ट स्ट्रीम में AI-सक्षम पूर्णता जांच का पायलट औसत हैंडलिंग समय को 35 प्रतिशत तक कम करने में सफल रहा। यदि इसे पूरे सिस्टम में लागू किया गया, तो ऐसे उपकरण ओटावा को छह महीने के मानक को पुनः स्थापित करने में मदद कर सकते हैं, जिसने एक्सप्रेस एंट्री को कनाडा की वैश्विक गतिशीलता रणनीति का एक आधार स्तंभ बनाया है।
यह वृद्धि संख्यात्मक रूप से मामूली लग सकती है, लेकिन यह उन हजारों कुशल कामगारों के लिए चेतावनी है जो एक्सप्रेस एंट्री की छह महीने की प्रक्रिया की उम्मीद पर निर्भर हैं। फेडरल स्किल्ड वर्कर और कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास श्रेणियों के आवेदक अंतिम निर्णय के लिए 10-14 महीने तक इंतजार कर रहे हैं, जिससे कंपनियों के स्थानांतरण योजनाएं जटिल हो रही हैं और परिवारों को यात्रा, स्कूल नामांकन और रियल एस्टेट खरीद में देरी करनी पड़ रही है। सलाहकारों को डर है कि 2026-28 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में निर्धारित 2026 के लिए 117,500 एक्सप्रेस एंट्री प्रवेश लक्ष्य IRCC में उत्पादकता में भारी वृद्धि के बिना पूरा करना मुश्किल होगा।
IRCC अधिकारियों का कहना है कि नवंबर ऐतिहासिक रूप से पतझड़ की intake राउंड के बाद “कैच-अप महीना” होता है, और कुल आवेदनों की संख्या लगभग स्थिर रही है, जो 2.13 मिलियन है। इसके बावजूद, कनाडियन चैंबर ऑफ कॉमर्स जैसे व्यापार समूह चेतावनी देते हैं कि यह जिद्दी बैकलॉग कनाडा की वैश्विक प्रतिभा के लिए एक भरोसेमंद गंतव्य के रूप में प्रतिष्ठा को कमजोर कर सकता है, खासकर जब ऑस्ट्रेलिया और यू.के. जैसे समकक्ष देश तेज डिजिटल मार्ग प्रदान करने का वादा कर रहे हैं।
नियोक्ता जोखिम को कम करने के लिए प्रमुख नियुक्तियों के लिए वैध लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) बनाए रख सकते हैं और प्राथमिकता प्रक्रिया वाले प्रांतीय नामांकित प्रवास (PNP) विकल्पों का पता लगा सकते हैं। हालांकि, PNP की क्षमता सीमित है: ओटावा का 2026 का लक्ष्य 93,000 प्रांतीय प्रवेश है, जो 2025 से केवल 5 प्रतिशत अधिक है। जब तक IRCC अपने पुराने फाइलों को साफ नहीं करता—जो महामारी के दौरान बनाए गए थे—कंपनियों को लंबी तैयारी अवधि के लिए बजट बनाना चाहिए और महत्वपूर्ण कर्मचारियों के लिए अस्थायी वर्क परमिट रणनीतियों पर विचार करना चाहिए।
मध्यम अवधि में, विशेषज्ञों का अनुमान है कि IRCC फाइलों के वर्गीकरण के लिए स्वचालन और उन्नत विश्लेषण पर अधिक निर्भर होगा। स्टूडेंट डायरेक्ट स्ट्रीम में AI-सक्षम पूर्णता जांच का पायलट औसत हैंडलिंग समय को 35 प्रतिशत तक कम करने में सफल रहा। यदि इसे पूरे सिस्टम में लागू किया गया, तो ऐसे उपकरण ओटावा को छह महीने के मानक को पुनः स्थापित करने में मदद कर सकते हैं, जिसने एक्सप्रेस एंट्री को कनाडा की वैश्विक गतिशीलता रणनीति का एक आधार स्तंभ बनाया है।
स्रोत: CIC News