स्टैटिस्टिक्स कनाडा ने 2026 की जनगणना के समर्थन के लिए लगभग 32,000 अस्थायी पदों पर देशव्यापी भर्ती अभियान शुरू किया है—और पहली बार, वैध कनाडाई वर्क परमिट रखने वाले विदेशी नागरिक भी स्पष्ट रूप से पात्र हैं। 25 जनवरी को जारी एक विज्ञापन में गिनती करने वालों (C$25.87/घंटा) और क्रू लीडर्स (C$31.32/घंटा) के लिए पदों का विवरण दिया गया है, जिनके अनुबंध अधिकांश क्षेत्रों में मार्च से जुलाई तक होंगे। पर्यवेक्षकों के लिए भर्ती मार्च में शुरू होगी और गिनती करने वालों के लिए मई में, जबकि फरवरी में दूरदराज के उत्तरी समुदायों में पहले तैनाती होगी। (cicnews.com)
यह कदम वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि क्रू लीडर की भूमिकाएं NOC 12113 (TEER 2) के अंतर्गत आती हैं। इसका मतलब है कि काम किए गए घंटे कनाडाई एक्सपीरियंस क्लास पथ के तहत एक्सप्रेस एंट्री में गिने जा सकते हैं, जिससे विदेशी विशेषज्ञ जो पर्यवेक्षकीय जनगणना भूमिकाएं लेते हैं, वे स्थायी निवास के लिए आवश्यक 1,560 कुशल अनुभव के घंटों में से 660 घंटे जमा कर सकते हैं। गिनती करने वाले (NOC 14110, TEER 4) एक्सप्रेस एंट्री क्रेडिट नहीं पाएंगे, लेकिन ये नौकरियां खुले वर्क परमिट की अवधि बढ़ा सकती हैं और कनाडाई नेटवर्क को विस्तृत कर सकती हैं।
![स्टैटिस्टिक्स कनाडा ने 32,000 जनगणना नौकरियां वर्क परमिट धारकों के लिए खोलीं, जिससे नया स्थायी निवास का रास्ता बना]()
पात्रता सरल है: उम्मीदवार कनाडा के नागरिक, स्थायी निवासी या वर्क परमिट धारक होने चाहिए, कनाडा में रहते हों, अपने प्रांत में कानूनी वयस्क आयु से ऊपर हों और दो संदर्भ प्रदान करें। स्टैटिस्टिक्स कनाडा सुरक्षा जांच और अनिवार्य भुगतान प्रशिक्षण करेगा। आवेदन फॉर्म भरने में लगभग दस मिनट लगते हैं, और एजेंसी ने 31 जुलाई 2026 तक आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि निर्धारित की है।
नियोक्ताओं के लिए, जनगणना की यह लहर अवसरों और चुनौतियों दोनों के साथ आती है। सकारात्मक पक्ष यह है कि अस्थायी विदेशी कर्मचारी अतिरिक्त आय और कनाडाई नेतृत्व अनुभव प्राप्त कर सकते हैं बिना अपनी मुख्य जिम्मेदारियों को खतरे में डाले। नकारात्मक पक्ष यह है कि चार महीने की अवधि गर्मियों के उत्पादन चक्र से मेल खाती है; एचआर टीमों को शेड्यूल में समायोजन करना पड़ सकता है यदि मुख्य कर्मचारी शाम या सप्ताहांत की शिफ्ट लेते हैं।
प्रवासन सलाहकार सुझाव देते हैं कि वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारी वेतन पर्चियां और नौकरी विवरण के रिकॉर्ड रखें ताकि भविष्य के पीआर आवेदन के लिए कुशल कार्य घंटों का प्रमाण दिया जा सके। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि केवल जनगणना अनुबंध एक्सप्रेस एंट्री आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बहुत छोटा है—कर्मचारियों को अभी भी पूरक कनाडाई अनुभव की जरूरत होगी—लेकिन यह एक रणनीतिक "टॉप-अप" हो सकता है। कनाडा 2026 में रिकॉर्ड 485,000 नए स्थायी निवासियों को लक्षित कर रहा है, इसलिए हर योग्य घंटा मायने रखता है।
यह कदम वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि क्रू लीडर की भूमिकाएं NOC 12113 (TEER 2) के अंतर्गत आती हैं। इसका मतलब है कि काम किए गए घंटे कनाडाई एक्सपीरियंस क्लास पथ के तहत एक्सप्रेस एंट्री में गिने जा सकते हैं, जिससे विदेशी विशेषज्ञ जो पर्यवेक्षकीय जनगणना भूमिकाएं लेते हैं, वे स्थायी निवास के लिए आवश्यक 1,560 कुशल अनुभव के घंटों में से 660 घंटे जमा कर सकते हैं। गिनती करने वाले (NOC 14110, TEER 4) एक्सप्रेस एंट्री क्रेडिट नहीं पाएंगे, लेकिन ये नौकरियां खुले वर्क परमिट की अवधि बढ़ा सकती हैं और कनाडाई नेटवर्क को विस्तृत कर सकती हैं।
पात्रता सरल है: उम्मीदवार कनाडा के नागरिक, स्थायी निवासी या वर्क परमिट धारक होने चाहिए, कनाडा में रहते हों, अपने प्रांत में कानूनी वयस्क आयु से ऊपर हों और दो संदर्भ प्रदान करें। स्टैटिस्टिक्स कनाडा सुरक्षा जांच और अनिवार्य भुगतान प्रशिक्षण करेगा। आवेदन फॉर्म भरने में लगभग दस मिनट लगते हैं, और एजेंसी ने 31 जुलाई 2026 तक आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि निर्धारित की है।
नियोक्ताओं के लिए, जनगणना की यह लहर अवसरों और चुनौतियों दोनों के साथ आती है। सकारात्मक पक्ष यह है कि अस्थायी विदेशी कर्मचारी अतिरिक्त आय और कनाडाई नेतृत्व अनुभव प्राप्त कर सकते हैं बिना अपनी मुख्य जिम्मेदारियों को खतरे में डाले। नकारात्मक पक्ष यह है कि चार महीने की अवधि गर्मियों के उत्पादन चक्र से मेल खाती है; एचआर टीमों को शेड्यूल में समायोजन करना पड़ सकता है यदि मुख्य कर्मचारी शाम या सप्ताहांत की शिफ्ट लेते हैं।
प्रवासन सलाहकार सुझाव देते हैं कि वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारी वेतन पर्चियां और नौकरी विवरण के रिकॉर्ड रखें ताकि भविष्य के पीआर आवेदन के लिए कुशल कार्य घंटों का प्रमाण दिया जा सके। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि केवल जनगणना अनुबंध एक्सप्रेस एंट्री आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बहुत छोटा है—कर्मचारियों को अभी भी पूरक कनाडाई अनुभव की जरूरत होगी—लेकिन यह एक रणनीतिक "टॉप-अप" हो सकता है। कनाडा 2026 में रिकॉर्ड 485,000 नए स्थायी निवासियों को लक्षित कर रहा है, इसलिए हर योग्य घंटा मायने रखता है।
स्रोत: CIC News
