2026年2月23日发布的Portal Revista Kdea 360报道，美国多州医疗执照制度正悄然发生变革：佛罗里达、田纳西、伊利诺伊、阿肯色、爱达荷、爱荷华和密苏里州现允许外国医师在监督或临时执照下执业，无需重复完成完整的美国住院医师培训。这一调整回应了美国医学院协会预测的2036年将面临8.6万医生短缺的挑战。对于在巴西收入停滞不前、月薪通常仅为7000至15000雷亚尔的医生来说，美国高达约30万美元（约150万雷亚尔）的中位数薪酬极具吸引力。然而，申请路径仍需通过外国医师教育委员会（ECFMG）认证及美国医师执照考试（USMLE）各阶段。移民策略专家Vinícius Bicalho建议，将这些资格认证与非营利医院的H-1B免配额申请或在医疗资源匮乏地区的Conrad 30 J-1豁免结合使用。密苏里州农村和佛罗里达泛手柄地区的医院已开始以涵盖加急处理费、家庭绿卡担保及贷款偿还奖金的搬迁套餐招揽巴西专科医生。派遣外籍医疗主管赴美子公司的企业应审查各州执照互认及医疗事故保险条款，因为保险通常要求持有无限制执照。总结来看，人力资源团队现有了新的招聘渠道，但必须协调移民、资质认证与人事政策，避免合规漏洞，尤其是医生在未完成短缺地区服务期前离职时的追偿条款。
