लगभग तीन साल बाद जब यूनाइटेड किंगडम ने अपना ब्रिटिश नेशनल (ओवरसीज) मार्ग खोला, एक नई हांगकांग-आधारित सर्वेक्षण से पता चलता है कि आर्थिक चुनौतियां और कड़ी होती आव्रजन नीतियां 'रिवर्स माइग्रेशन' की लहर ला सकती हैं। 24 फरवरी 2026 को जारी इस सर्वे में 12.8 प्रतिशत प्रतिभागियों ने कहा कि अगर लंदन स्थायी निवास के लिए अंग्रेजी भाषा या आय की न्यूनतम सीमा बढ़ाता है, तो वे हांगकांग वापस जाने पर विचार करेंगे। अनुमानित 1,70,000 BN(O) आगंतुकों में से यह 20,000 से अधिक संभावित वापसी करने वालों की संख्या हो सकती है। प्रतिभागियों ने बढ़ती किराया दरें, 30 प्रतिशत से अधिक प्रभावी कर दरें और यूके के ठंडे पड़ते श्रम बाजार का हवाला दिया, जहां बेरोजगारी दर 5.2 प्रतिशत तक पहुंच गई है, जो 2021 के बाद सबसे अधिक है। एक पूर्व फिनटेक इंजीनियर ने "सैकड़ों नौकरियों" के लिए आवेदन करने के बाद साइबरपोर्ट में आईटी पद स्वीकार करने की बात बताई। कनाडा में भी हांगकांग के लोगों को इसी तरह की निराशा का सामना करना पड़ रहा है, जहां संघीय "लाइफबोट" वीजा के लिए प्रक्रिया में देरी के कारण स्थायी निवास के लिए दस साल तक इंतजार करना पड़ सकता है। नीति की अनिश्चितता भी एक कारण है। ब्रिटेन के होम ऑफिस ने नेट माइग्रेशन कम करने के लिए आव्रजन प्रतिबंधों पर विचार शुरू किया है, जबकि ओटावा ने अध्ययन से कार्य मार्गों पर संभावित सीमा लगाने का संकेत दिया है। गतिशीलता विशेषज्ञों का कहना है कि अतिरिक्त बाधाओं की चर्चा भी मध्य-कैरियर प्रवासियों, खासकर जिनके परिवार हांगकांग में हैं, को परिचित और कम कर वाले माहौल की ओर प्रेरित कर सकती है। हांगकांग सरकार के लिए, किसी भी मापनीय वापसी प्रवाह से सार्वजनिक संबंधों में सफलता मिलेगी। अधिकारियों ने पहले ही वापसी करने वाले बच्चों के लिए स्कूल स्थानों की गारंटी बढ़ाई है और पूर्व निवासियों को घर खरीदने पर स्टाम्प ड्यूटी में छूट दी है। वहीं, व्यवसायों को भी उन कर्मचारियों से लाभ हो सकता है जो विदेश में काम करने का अनुभव और स्थानीय बाजार की समझ दोनों रखते हैं—ऐसे कौशल जो सिंगापुर के साथ क्षेत्रीय मुख्यालय के लिए प्रतिस्पर्धा में कमी हैं। फिर भी, विश्लेषक इन आंकड़ों को अधिक महत्व देने से सावधान हैं। कई BN(O) परिवार अभी भी विदेश में बसने के शुरुआती चरण में हैं, और कुछ वापस जाने के बजाय तीसरे देशों में स्थानांतरित हो सकते हैं। उनका कहना है कि मुख्य बात यह है कि वैश्विक गतिशीलता अभी भी लचीली है और गंतव्य देशों की नीतियों में बदलाव तेजी से प्रतिभा प्रवाह को बदल सकते हैं।
स्रोत: DimSum Daily
