เกือบสามปีหลังจากสหราชอาณาจักรเปิดเส้นทาง British National (Overseas) หรือ BN(O) การสำรวจใหม่ที่ได้รับมอบหมายจากฮ่องกงเกี่ยวกับผู้ถือ BN(O) ที่อยู่ต่างประเทศชี้ให้เห็นว่าแรงกดดันทางเศรษฐกิจและกฎการเข้าเมืองที่เข้มงวดขึ้นอาจทำให้เกิดคลื่นการ ‘ย้ายกลับ’ กลับฮ่องกง การสำรวจซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2026 พบว่า 12.8 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามพิจารณาที่จะย้ายกลับฮ่องกง หากลอนดอนเพิ่มเกณฑ์ภาษาอังกฤษหรือรายได้สำหรับการขอถิ่นที่อยู่ถาวร เมื่อคำนวณจากผู้ถือ BN(O) ที่ประมาณ 170,000 คน นั่นหมายถึงมีผู้ที่อาจกลับมากกว่า 20,000 คน ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าค่าเช่าที่เพิ่มขึ้น อัตราภาษีที่มีผลบังคับใช้กว่า 30 เปอร์เซ็นต์ และตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักรที่ชะลอตัว โดยอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 5.2 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งสูงสุดตั้งแต่ปี 2021 วิศวกรฟินเทคคนหนึ่งเล่าว่าเขาสมัครงาน “นับร้อยตำแหน่ง” ก่อนจะตัดสินใจรับงานไอทีที่ไซเบอร์พอร์ต ความผิดหวังในลักษณะเดียวกันยังพบในกลุ่มชาวฮ่องกงในแคนาดา ที่การดำเนินการขอวีซ่า “lifeboat” ของรัฐบาลกลางล่าช้า ทำให้ต้องรอถิ่นที่อยู่ถาวรนานถึงสิบปี ความไม่แน่นอนทางนโยบายก็มีบทบาทเช่นกัน กระทรวงมหาดไทยของอังกฤษกำลังปรึกษาเกี่ยวกับการจำกัดการย้ายถิ่นเพื่อให้จำนวนผู้อพยพสุทธิลดลง ขณะที่ออตตาวาได้ส่งสัญญาณว่าจะจำกัดเส้นทางจากการเรียนไปสู่การทำงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานชี้ว่าแม้แต่การพูดถึงอุปสรรคเพิ่มเติมก็อาจทำให้ผู้ย้ายถิ่นในช่วงกลางอาชีพ โดยเฉพาะผู้ที่มีครอบครัวในฮ่องกง เลือกกลับไปยังสภาพแวดล้อมที่คุ้นเคยและมีภาษีต่ำ สำหรับรัฐบาลฮ่องกง การมีผู้กลับมาที่วัดผลได้จะเป็นชัยชนะทางประชาสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ได้ขยายการรับประกันที่นั่งเรียนในโรงเรียนสำหรับบุตรของผู้กลับมา และมอบส่วนลดค่าธรรมเนียมโอนกรรมสิทธิ์ที่อยู่อาศัยแก่ผู้ที่เคยเป็นผู้อยู่อาศัยมาก่อน ขณะเดียวกัน ธุรกิจอาจได้รับประโยชน์จากพนักงานที่กลับมาซึ่งมีประสบการณ์ทำงานในต่างประเทศควบคู่กับความรู้ตลาดท้องถิ่น ซึ่งเป็นทักษะที่ขาดแคลนในขณะที่เมืองนี้แข่งขันกับสิงคโปร์เพื่อเป็นสำนักงานใหญ่ภูมิภาค อย่างไรก็ตาม นักวิเคราะห์เตือนว่าไม่ควรตีความตัวเลขเกินจริง ครอบครัว BN(O) หลายครอบครัวยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการตั้งถิ่นฐานในต่างประเทศ และบางส่วนอาจย้ายไปประเทศที่สามแทนที่จะกลับมา ข้อสรุปที่สำคัญกว่าคือ การเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกยังคงเปลี่ยนแปลงได้ง่าย และการปรับนโยบายของประเทศปลายทางสามารถเปลี่ยนแปลงกระแสแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
แหล่งที่มา: DimSum Daily
